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申请工伤认定时效条件都有什么

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
依照法律法规之规定,遭受事故伤害或患职业病后申请工伤认定的期限往往以事故发生之日或自被确认为职业病之日起计算为一年之内。
若用人单位未能按照相应规定履行工伤认定申请义务,则工伤职工或其近亲属以及工会组织可在事故发生之日或自被确认为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
此举旨在确保劳动者的合法权益得到充分保护,同时也有助于推动相关程序的及时开展和执行。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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申请工伤认定时效条件都有什么
工伤认定申请,须在事故发生或确诊职业病后一年里提出。要是用人单位不申请,工伤职工、亲属或工会可以在一年内向社会保险行政部门提出申请。这规定保障了劳动者权益,能促进程序及时执行。
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申请工伤认定的条件都有什么
在工作期间和场所,因工作事故或在工作前后的预备、收尾操作中受伤,都可以被认定为工伤。就算是在履行职责时受到外界暴力或突发事件的伤害,也算工伤。如果患有职业病,也符合工伤条件。因公外出期间,因工作原因导致受伤或失踪,也视为工伤。
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工伤赔偿
申请工伤认定时效条件是什么
工伤认定申请的时效性一般是根据事故伤害发生或职业病确诊之日开始计算的,时间为30天。在此期间,用人单位需要向社会保险行政部门提交申请。如果用人单位没有履行这一义务,那么工伤职工或其家属、工会等组织有1年的时间可以自行申请。这一规定的目的是为了促使当事人及时行使权利,维护法律关系的稳定性和权威性。
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工伤赔偿
申请成都公租房申请条件是什么?
申请成都公租房申请条件首先必须是属于中等及中等偏下收入没有房的家庭,如果是单身的无房职工也是可以申请的,这是在对象方面所做出的要求,其次就是个人的年收入必须是在3.5万元以下,或者是3.5万元到5万元之间。
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成都申请公租房申请条件是什么?
成都申请公租房申请条件主要是家庭年收入10万元以下(含10万元,或者个人年收入5万元以下(含5万元,并且在中心城区无城镇自有产权住房,也没有承租公房。申请人为中等及中等以下收入家庭的,家庭人口应当2人及以上,主申请人要具有中心城区城镇户口。单身居民申请的,应年满35周岁等。
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