律图审稿专业委员会3轮严审

公司开除员工赔偿计算公式怎么算

最新修订 | 2024-10-05
244浏览
律师解析
若贵公司决定辞退员工,而此行为违反了相关法律法规规定的劳动合同解除条件的话,那么贵公司将有义务向该员工支付赔偿金,赔偿金金额应为经济补偿标准的两倍。
经济补偿的计算方法依据于劳动者在本单位工作的年限,自其入职之日起开始计算,每满一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。
然而,对于超过六个月但不足一整年的工作时间,我们将按照一年计算进行补偿;
对于不足六个月的,则向劳动者支付半个月的工资作为补偿。
这里所提到的“月工资”,是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

常州181****8331用户1分钟前已获取解答
扬州188****3027用户2分钟前已获取解答
泰州177****2328用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125459人选择咨询律师
6755位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司开除员工赔偿计算公式怎么算
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****4182用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****8881用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****4523用户3分钟前提交了咨询
    137****0161用户3分钟前提交了咨询
    160****1382用户4分钟前提交了咨询
    160****5501用户1分钟前提交了咨询
    143****2656用户1分钟前提交了咨询
    164****0524用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****3054用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****4566用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    162****5143用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****8357用户3分钟前提交了咨询
    166****0235用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****8264用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****8464用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****6172用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****4844用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****8873用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****2748用户4分钟前提交了咨询
    178****4560用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****0336用户4分钟前提交了咨询
    134****1014用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****3548用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****5643用户4分钟前提交了咨询
    154****0015用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****8627用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****7000用户3分钟前提交了咨询
    134****7774用户3分钟前提交了咨询
    142****3408用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    160****6652用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****2368用户1分钟前提交了咨询
    154****8441用户1分钟前提交了咨询
    160****0110用户2分钟前提交了咨询
    132****0363用户1分钟前提交了咨询
    130****4355用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****5268用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****7311用户4分钟前提交了咨询
    176****8052用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****6153用户3分钟前提交了咨询
    158****7164用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****3577用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****3615用户3分钟前提交了咨询
    137****8675用户3分钟前提交了咨询
    152****6840用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****6157用户3分钟前提交了咨询
    170****2562用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****7872用户3分钟前提交了咨询
    166****2157用户1分钟前提交了咨询
    154****3386用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****5160用户2分钟前提交了咨询
泰州178****7258用户2分钟前已获取解答
淮安152****3994用户3分钟前已获取解答
常州135****2489用户3分钟前已获取解答
公司开除员工怎么计算工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司开除员工怎么计算工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
地税计算公式
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着地税计算公式的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
非诉讼类
地税计算公式
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和地税计算公式相关的法律规定。
10w+浏览
非诉讼类
公司开除员工赔偿金怎么计算?
公司开除员工需要支付的赔偿金是经济补偿金的二倍,具体来说,如果被单位开除的无过错职员在单位的就职时间不满六个月,公司需要支付的赔偿金就是职员一个月的工资。如果工作的时间满了一年,则赔偿金就是职员二个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
被公司开除赔偿金额如何计算?
被公司开除是否能够获得赔偿金需要看开除的理由,如果是出于法定理由的话,则不需要付任何赔偿金和经济补偿,但是如果是无故辞退的话,赔偿金金额需要根据不同的具体情况进行计算分析,而且与工作年限也有很大的关系。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应