律图审稿专业委员会3轮严审

主动辞职未签合同有赔偿么

最新修订 | 2024-09-25
1k浏览
律师解析
要是你自己不想干了,没有签合同的话,能不能拿到赔偿?这得看实际情况。
你已经给这家单位打工好几个月甚至超过一年了,可是他们却没跟你签过正式的劳动合同
那这个时候,你就有权利找他们要赔偿金
因为按照规定,这时候你每个月都应该收到双份工资
但是,如果是你自己不愿意签合同,那可能就比较难拿到赔偿了。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

沭阳152****4700用户1分钟前已获取解答
苏州156****3911用户1分钟前已获取解答
无锡177****7334用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125301人选择咨询律师
5966位律师在线平均3分钟响应99%好评
主动辞职未签合同有赔偿么
一键咨询
  • 132****1670用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****4105用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****3133用户2分钟前提交了咨询
    155****0001用户2分钟前提交了咨询
    142****7378用户3分钟前提交了咨询
    167****6862用户3分钟前提交了咨询
    157****0476用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****1112用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****6754用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****8347用户2分钟前提交了咨询
    141****0066用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****1668用户2分钟前提交了咨询
    134****5606用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****3067用户4分钟前提交了咨询
    133****8177用户4分钟前提交了咨询
    137****7707用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****3667用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****1343用户4分钟前提交了咨询
    174****1408用户1分钟前提交了咨询
    135****7032用户4分钟前提交了咨询
    164****2205用户4分钟前提交了咨询
    141****2337用户4分钟前提交了咨询
    177****8545用户4分钟前提交了咨询
    171****0776用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****8818用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****8377用户3分钟前提交了咨询
    132****2505用户2分钟前提交了咨询
    133****1440用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****3434用户1分钟前提交了咨询
    178****2331用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****3830用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****3236用户1分钟前提交了咨询
    144****1044用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****4202用户4分钟前提交了咨询
    147****4424用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****8052用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****7655用户1分钟前提交了咨询
    140****3632用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****4607用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****4318用户2分钟前提交了咨询
    133****5837用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****7147用户4分钟前提交了咨询
    172****3838用户4分钟前提交了咨询
    172****5804用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****1153用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****6587用户2分钟前提交了咨询
    162****1645用户2分钟前提交了咨询
    164****2403用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****2348用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****8051用户1分钟前提交了咨询
盐城177****2365用户3分钟前已获取解答
泰州156****6384用户4分钟前已获取解答
徐州177****5821用户2分钟前已获取解答
主动辞职未签劳动合同双倍工资有吗?
主动辞职未签劳动合同双倍工资是可以主张的,不管是主动辞职还是被单位辞退,没有劳动合同的,员工都可以提出双倍工资补偿,从入职后一个月开始计算。单位不给的,员工可以申请劳动仲裁,带上证实劳动关系的证据材料。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同满一年主动辞职双倍赔偿
未签订劳动合同满一年主动辞职可以申请双倍赔偿。劳动者在工作那日起就与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该跟劳动者签订劳动合同,如果用人单位在劳动者入职一个月内未与劳动者签订劳动合同的,就要支付经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳动合同怎么辞职?
未签劳动合同是可以随时辞职的,而且如果用人单位在一个月内没有和劳动者签订劳动合同的,从第二个月开始就应该补偿劳动者双方的工资,从而保障劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳动合同辞职赔偿吗?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同如何辞职?
未签订劳动合同的可以随时辞职,并终止劳动关系,根据我国法律规定,用人单位应当在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,并支付工资待遇,如果没有签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****4282用户1分钟前已提交咨询
盐城156****3167用户2分钟前已获取解答
常州134****9902用户3分钟前已提交咨询
徐州180****5937用户1分钟前已获取解答
南通180****1463用户3分钟前已提交咨询
宿迁156****8389用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换