签了劳动合同辞职会扣钱吗

没有签订劳动合同就离职，单位因此罚款是违法的。你有权利维护自己的合法权益，因为没有签订书面劳动合同已经是违法行为了。从你离职那天起，单位就不能以任何理由对你进行罚款。你可以：一，去劳动监管部门进行申诉；二，申请劳动仲裁，用合法的手段来保护自己的权益。

劳动者在签了劳动合同后辞职，用人单位无故扣钱是不合法的。单位不能以劳动者辞职为由扣劳动者的工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，可随时提出解除劳动关系，并不需承担违约责任和赔偿问题。同时，根据有关法规，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理。因此，劳动者可以向市劳动保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。