律图审稿专业委员会3轮严审

辞职了工资少发了几百块怎么办

最新修订 | 2024-10-19
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律师解析
在遇到类似情形时,首先建议阁下尝试与贵司内部的人力资源部门或是财务部门进行深入沟通,以获取关于工资未按预期发放的确切缘由。
若为公司方面的过失所致,依法合规而言,阁下有权依据实际情形,选择从公司方索取应得薪酬的差额部分。
尽管如此,若公司方面对此予以拒绝或者未能提供充分合理的解释,那么阁下便可考虑向所在地的劳动监察部门提出投诉,或者直接启动劳动仲裁程序
通常情况下,各家企业都应该严格遵守劳动合同中约定的工资标准,全额支付员工的劳动报酬
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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假期工少发了几百块
暑期工遭遇薪资不足,应首先尝试与雇主协商,商定支付计划。若协商无果,可依据劳动法规提起劳动仲裁,要求雇主补足薪资并支付25%的补偿金。保障自己的合法权益,不容忽视。
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工资少发了几百块怎样办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资少发了几百块怎样办相关的法律规定。
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熟人借了几百块钱不还了
根据《中华人民共和国民法典》规定,若熟人间借款未明确还款期限,贷款方可要求借款人在合理期限内归还,并可依约或法律规定索取逾期利息。如遇拒不还款情况,可诉诸法院请求判决还款及支付逾期利息。
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在借款合同未明确还款日期的情况下,贷款人有权要求借款人于合理期限内偿还债务。若借款人逾期未还,贷款人可依约或法律规定追讨逾期利息。如借款人持续违约,贷款人可诉诸法院请求返还本金及逾期利息。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被诈骗了几百块钱犯法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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