辞职了工资少发了几百块怎么办

[律师回复] 在试用期间辞职能否得到薪水呢？答案无疑是肯定的。只要劳动者在试用期间付出了劳动，他们就理应获得与之相应的报酬作为回报。雇主必须依照劳动者实际完成的工作日数以及事先协定好的工资水准来计算并支付其薪酬。若雇主拒绝支付相关费用，那么这就是明显的侵害劳动者权益的行为。

[律师回复] 钱到到账了吗？赶紧还钱，减少损失。建议报警备案一下。

[律师回复] 从法律角度分析：

1. 未成年人入室盗窃几十元，未达刑事责任年龄的不承担刑事责任，应由监护人加强教育。

2. 打人者对孩子实施严重殴打，可能构成故意伤害罪，若未达犯罪程度，也违反治安管理处罚法。

3. 您作为监护人有权要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费等相关费用。

[律师回复] 这种行为属于违法行为，即嫖娼。根据《治安管理处罚法》的规定，嫖娼行为会受到法律的处罚，包括拘留和罚款。建议不要参与此类活动，以免触犯法律。

[律师回复] 遇到诈骗，首先报警，保留所有证据，包括转账记录、通讯记录等。同时，可以向中国法律服务网“12348”热线求助，获取免费法律咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在提前30天书面提出辞职且未接受特殊培训、未签订培训协议的情况下，无需支付违约金。只有当劳动者违反服务期约定或违反竞业限制约定时，才需要支付违约金。所以，一般情况下，您辞职是不需要支付违约金的。

[律师回复] 死亡赔偿金不是遗产，但可参照遗产继承原则，由死者近亲属共同享有。分配时，应扣除实际支付的丧葬费，并优先照顾被抚养人利益。剩余部分根据与死者关系的亲疏、共同生活的紧密程度及经济依赖程度合理分配，而非等额。

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 您好，请具体阐述您的问题

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办刑事案件辩护

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 您这边有聊天记录或者催款记录吗？

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，可以向单位主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，具体金额可以与我电话联系详细沟通

[律师回复] 如若公司在员工怀孕期间解雇其职务，则此举无疑构成了对劳动合同的非法解除，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业必须承担相应的法律责任，即需按照该法规的要求向被解雇的孕妇支付赔偿金。关于赔偿金的具体计算方法，我们可以参照以下公式进行推算：赔偿金=经济补偿标准×2。其中，经济补偿标准的计算依据是劳动者在用人单位的服务年限，每满一年就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。如果劳动者在用人单位的服务年限超过六个月但不足一年，那么就将这一年视为一整年来计算；而对于服务年限低于六个月的情况，则只需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。因此，当公司决定解雇怀孕女职工时，所应支付的赔偿金额一般为服务年限乘以二后再乘以月工资。

[律师回复] 您好，老板无缘无故辞退员工，这种属于违法了

[律师回复] 你好，这边有合同约定吗？

[律师回复] 我想质询一下，就是开棋牌室的老板收取打麻将的人

[律师回复] 你好，别骗三百达不到立案标准

[律师回复] 空置房物业费可以交付百分之六十的物业费就可以了