律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内辞职有补偿吗

最新修订 | 2024-10-23
3.8k浏览
律师解析
试用期内离职通常情况下并不会得到任何补偿。
然而,基于以下特殊情况,用人单位有可能需要向劳动者支付相应的经济补偿金
首先,如果用人单位未能履行劳动合同中所明确规定的义务,如缺乏必要的劳动保护措施或提供不合适的工作环境,或者没有按照约定及时足额地支付劳动者工资报酬,抑或是没有依法为劳动者缴纳社会保险费用等等,那么在此种情况下,劳动者有权提出解除劳动合同,并且用人单位需为此承担相应责任,即需要向劳动者支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

常州134****7905用户1分钟前已获取解答
沭阳135****3252用户4分钟前已获取解答
宿迁178****3865用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125356人选择咨询律师
6210位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内辞职有补偿吗
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****5216用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****0337用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****8705用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****4860用户1分钟前提交了咨询
    151****0104用户3分钟前提交了咨询
    141****4758用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****5272用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****2714用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****5670用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****2257用户2分钟前提交了咨询
    162****4762用户1分钟前提交了咨询
    160****5418用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****2118用户4分钟前提交了咨询
    176****5681用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****3783用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    141****1106用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****3252用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****4643用户3分钟前提交了咨询
    154****4408用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****8326用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****3558用户2分钟前提交了咨询
    177****3360用户1分钟前提交了咨询
    133****3538用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****8140用户2分钟前提交了咨询
    171****7441用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****2771用户2分钟前提交了咨询
    136****8701用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****3287用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****5518用户4分钟前提交了咨询
    170****2533用户3分钟前提交了咨询
    150****7348用户3分钟前提交了咨询
    175****4538用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    157****8286用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****7534用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****7107用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****1801用户2分钟前提交了咨询
    166****7133用户3分钟前提交了咨询
    168****6176用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****0451用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****8272用户2分钟前提交了咨询
    171****2053用户4分钟前提交了咨询
    131****8210用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****8233用户3分钟前提交了咨询
    146****7054用户1分钟前提交了咨询
    173****8643用户3分钟前提交了咨询
    137****1165用户3分钟前提交了咨询
    134****6746用户4分钟前提交了咨询
    170****2606用户4分钟前提交了咨询
    132****8812用户2分钟前提交了咨询
    135****0876用户4分钟前提交了咨询
镇江181****1716用户4分钟前已获取解答
连云港156****6832用户3分钟前已获取解答
沭阳135****3981用户3分钟前已获取解答
试用期内如何辞职
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期内如何辞职的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内怎样辞职
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期内怎样辞职的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
职工试用期内辞退该如何补偿?
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内职工能否辞职
试用期员工提前三天提出离职就可以了;如果用人单位不发你的工资是违法行为;正式员工适用提前一个月离职,试用期员工不适用。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内能不能辞职?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期内能不能辞职?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁180****4610用户1分钟前已提交咨询
扬州135****2626用户3分钟前已获取解答
常州180****6225用户3分钟前已提交咨询
镇江152****5713用户2分钟前已获取解答
泰州156****6583用户4分钟前已提交咨询
沭阳152****2345用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换