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职务侵占罪如何界定刑罚
- 律师解析
-
职务侵占罪所涉及到的刑罚界定，主要依据侵占金额的大与小以及犯罪行为情节的严重性进行判断。
具体而言，如果侵占的数额较大，犯罪者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳罚金；
若侵占的数额巨大，则需面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于侵占数额特别巨大的情况，犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
通常情况下，侵占金额达到六万元以上便可视为数额较大，而超过一百万元则属于数额巨大。
另外，如果犯罪者存在多次侵占行为、给他人带来了严重的后果等恶劣情节，那么其所面临的刑罚将会相应地加重。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何界定刑罚
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职务侵占罪中“职务”指行为人在单位的特定岗位和职责，有管理处置单位财产权利，如企业中经理、财务主管等。此职务要稳定连续且与单位运营管理相关，临时偶然受托处理单位财物不算。总之，对“职务”有特定要求和界定。
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