单位否认工伤的举证
最新修订 | 2024-11-04
202浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在对工伤情况进行具体的法律裁定时，遇到用人单位方面对于工伤存在异议甚至试图否认其为工伤的情形时，监管部门会要求该用人单位对此负起相应的举证责任。
在此过程中，用人单位必须提供充足的相关证据以证明所涉及到的受伤情况并不符合工伤的法定构成要件。
举例来说，用人单位可以通过提供证据来证明员工受伤的时间、地点以及受伤的原因等因素均与工作无关，从而否定工伤的成立。
然而，用人单位在进行举证的过程中，必须确保其所提供的证据具有充分的事实依据和法律效力，以便于监管部门进行准确的判断和裁决。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
用人单位不认为工伤,由谁举证在涉及工伤方面，若用人单位并不承认此种情况属于工伤事故，则应由该用人单位承担起举证责任。倘若用人单位无法提供充足且有力的证据来明确阐述为何并非工伤，那么经过评估后，此类情况很有可能被评定为工伤。其用意在于强化保护劳动者的合法权益，有效防止用人单位随意否认劳动者所属的是否是工伤事故的判定结果。
-
工伤认定单位的举证期限是多久工伤认证处理过程中，单位负责举证责任的期限为60天。自收到工伤认证申请之日起，社保行政管理机构需全面审查并认定，书面告知员工或其直系亲属及用人单位。用人单位如有异议，应在此期间提供证据。
-
辞退职工单位是否负举证责任我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着辞退职工单位是否负举证责任的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动关系
-
辞退职工单位是否负举证责任在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于辞退职工单位是否负举证责任问题带来帮助。
劳动关系
-
职工申请工伤认定用人单位是否有责举证我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工申请工伤认定用人单位是否有责举证的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤认定
-
工伤认定单位举证期限如何规定工伤认定单位举证期限的规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。也就是说用人单位不认为是工伤的，应在社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内举证。
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125313人选择咨询律师
单位否认工伤的举证
一键咨询
职工申请工伤认定用人单位是否有责举证
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工申请工伤认定用人单位是否有责举证的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿路边停车电动车追尾责任认定标准是什么
[律师回复] 通常，路边停车引发电动车追尾的责任认定需综合多因素。若车合法合规停且开了警示灯等，电动车追尾可能担主责或全责。若车违法停，像停禁停区、未依规开警示标识等，车方可能担责。具体责任划分依事故现场情况，如停车位置、电动车速度、双方有无其他违规行为等确定。
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
伤残认定后公司要赔偿吗
[律师回复] 伤残认定后，公司一般要赔偿。工作致伤残被认定为工伤的，公司需依相关法律担责赔偿，如支付伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等，具体赔偿额与项目依伤残等级和规定确定。
3.8w浏览
工伤认定申请递交后下一步怎么做
[律师回复] 递交工伤认定申请后，要耐心等劳动保障行政部门受理与审核。期间可能有工作人员联系您补充材料或调查核实，您需积极配合并提供真实准确信息。审核通过会收到《工伤认定决定书》，若对认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
4.2w浏览
认定工伤是什么行政行为
[律师回复] 工伤认定为具体行政行为。具体行政行为即行政主体对特定对象与事项作出的行政决定。劳动保障行政部门依据法律法规，对职工所受伤害是否为工伤加以确认和判定就是工伤认定，该行为直接关联受伤职工能否获取工伤赔偿等权益。
3.4w浏览
辞退职工单位是否负举证责任
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着辞退职工单位是否负举证责任的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷报了工伤保险还要做工伤认定吗
[律师回复] 报工伤保险也得做工伤认定。工伤认定是判定是否为工伤的关键步骤，只有认定为工伤，才能按规定享受工伤保险待遇。没有工伤认定，就不能确定受伤情况是否符合工伤法定条件，难以得到赔偿和保障。
4.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
辞退职工单位是否负举证责任
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于辞退职工单位是否负举证责任问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
职工做工伤认定单位不认可举证如何处理？
职工做工伤认定单位不认可得，此时劳动者应当举证相关的劳动关系存在、工伤的发生等。如果申请工伤认定，公司不承认，劳动者就要提出有力证据，工伤认定可以是个人或是单位到劳动部门进行认定的法律流程，此时是需要严格的按照法定的程序处理的。
10w+浏览
工伤赔偿帮信罪，涉嫌跑分流水300多万，获利一万已退脏。现在已经签了认罪认罚并且建议量刑7个月，罚款3000.还有缓刑或者不起诉的可能性吗？
[律师回复] 您好！请问涉诈金额有多少
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
3.8w浏览
用人单位不能举证证明不属于工伤的，是否认定为工伤
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用人单位不能举证证明不属于工伤的，是否认定为工伤的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿针对问题：车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢，我想进一步了解：实际所有人聘用的司机是否属于工伤认定范围？
[律师回复] 你好，建议合理维护自己的权益
3.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好，今年前段时间。在我们店一起工作的人， 然后从刚认识 就说家里有困难陆陆续续问我要了2万块钱，然后这个突然消失了一个星期，我去法院调取了他的手机号跟微信 发现不是他本人的 然后现在找不到人了
[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。
3.1w浏览
