单位新调入的职工怎么缴存公积金
最新修订 | 2024-11-05
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- 律师解析
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本单位招录的新人，应从正式调入并开始领取薪资之日起，开始缴纳个人住房公积金款项。
个人的住房公积金的缴存基数需依据其本人当月薪资计算，而缴费比例则需严格遵循单位与员工之间的约定标准进行。
单位有责任在新人入职后的第30个工作日内，为其完成住房公积金账户的建立或转移手续。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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单位新调入的职工怎么缴存公积金
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公积金月缴存额调整规定有什么
根据《住房公积金管理条例》规定，职工公积金的月缴存数额为职工本人上一年度平均工资再乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，也就是说，如果职工上一年度的工资发生了变化，公积金月缴存数额就会随之一起改变。
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