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工伤认定公司不服起诉有效吗

最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
公司对于工伤认定的结果持有不同见解并决定提起诉讼,这是完全合乎法律规定且具有合法效力的行为。
在法律程序中,企业有权利对工伤认定的结果表示质疑,并通过向法院提起诉讼的方式来保卫自身的权益。
然而,这并不意味着这家公司就能够轻易地改变工伤认定的最终结果,判断的关键在于其所提交的证据以及相关的法律依据是否足够有力。
通常情况下,若企业无法提供充足的证据以推翻工伤认定,那么其胜诉的几率将会十分渺茫。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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公司申请的工伤认定然后又对工伤认定不服怎么办
公司如果对于工伤认定的结论不服的话也是依法提起行政复议,重新让更高一级的工伤认定部门进行第二次认定,而且并非是公司提出的工伤认定就不能够对工伤认定的结论提出异议了,对第一次工伤认定的结论不服,这是公司和职工都享有的一种最基本的权利,也有司法救济的途径。
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工伤赔偿
不服工伤认定决定书后起诉社保局吗?
不服工伤认定决定书起诉社保局还是用人单位,这个应该起诉出具工伤认定结果的劳动保障局。在起诉后,根据实际的情况进行行政复议或者到法院进行起诉等等。在这个过程中,用人单位是没有责任的,因此很多的劳动者找用人单位进行理论的做法是不正确的,今天小编带大家了解一下。
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工伤赔偿
工伤认定不服行政复议该怎么办
工伤认定不服行政复议带上工伤认定书、个人身份证、行政复议申请到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办提出。其中申请书中要陈述充足的理由,行政复议申请书 需要满足申请人基本情况 被申请人、行政复议请求、事实和理由。
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工伤赔偿
肇事司机不服车祸伤残鉴定该怎么办
第一种,是受害者当事人认为自己所得到的伤残程度不合理,可以对伤残鉴定提出重新鉴定,这个法律上是没有限制的次数的,当事人想检查次多少就行。第二种,要求法院委托专业的医疗机构来鉴定受害当事人的伤残程度。
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交通事故
工伤认定书下达后有失效不?
工伤认定的申请,法律是要求用人单位进行的,但是单位可能会存在一些法定事由,不申请,那么这样的情况下,当事人自己可以申请认定,申请之后,劳动部门在一定时间下达工伤的认定书,下达之后,工伤认定书始终有效,不失效。
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工伤赔偿
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