工伤的员工工伤结束还能被开除么
最新修订 | 2024-11-05
115浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
通常来说，经历过工伤的雇员，只要他未曾因严重违反公司规定或其他法律法规之行为，便不应当遭到任意解雇。
这主要是由于在这些工伤事件中，受伤雇员的劳动关系都处在法律严格保护之中。
但是，若工伤雇员在康复后出现重大失误、恶意违规或者其他法定情节恶劣之错误，那么雇主有权依据相关规定解除双方之间的劳动合同。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
员工产假结束后能否解除劳动合同员工休产假期间，薪资发放通常遵循国家规定，即正常支付工资，部分地区可能有生育津贴。具体执行应参照当地社保政策和劳动合同约定。产假结束后，如选择解除合同，需按法定程序提前通知并结算工资。
-
工伤结束单位解除劳动有什么赔偿?工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
工伤结束单位解除劳动有什么赔偿工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
-
工伤结束单位解除劳动有什么赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤结束单位解除劳动有什么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
-
工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125331人选择咨询律师
工伤的员工工伤结束还能被开除么
一键咨询
工伤待遇什么时候结束？
停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，停工留薪期一般不超过12个月。理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。
10w+浏览
工伤赔偿王律师好！单位因拆迁(不再重建)，宣布全体人员解散，终止合同。我是工伤八级人员(无固定期合同)，能否申请2N赔偿？
[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
3.3w浏览
杭州这边竞业协议补偿我看标准是解除合同前12个月的平均月薪的30%，入职时已经签了竞业协议，但离职前，公司找我沟通只愿意给基础月薪的15%，这个该怎么沟通按平均月薪的30%来？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4.9w浏览
工伤纠纷应多久才结束？
工伤纠纷大概需要一两个月时间才结束，具体应当根据选择解决纠纷的方式来确定时间长短。若申请劳动仲裁解决工伤纠纷，劳动仲裁机构在受理工伤纠纷案件之后，45天的时间内需要出具仲裁裁决书。
10w+浏览
工伤赔偿
员工如何提前结束劳动合同
员工提前结束劳动合同需要提前一个月通知用人单位，在通知后的一个月到期后，不用征得用人单位的同意就可以离职。但是必须做好工作交接，否则因为未交接工作离职给用人单位造成损失的，劳动者要承担赔偿的责任。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：同行信用卡逾期，储蓄卡有钱会直接扣除吗，我想进一步了解：银行能否直接扣除储蓄卡余额？
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
3.7w浏览
快速解决“金融保险”问题
工伤鉴定结束后怎么赔偿
1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。3、医疗费：据实报销。4、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。等等。
10w+浏览
工伤赔偿我在公司担任副总，2019年公司一个项目，我没有参与询价、采购、商务这些工作，在公司负责技术，后来我因为购买公司股份向供应商借钱，没写借条，现在被指控“非国家公职人员受贿罪”
[律师回复] 多少钱，可以委托律师辩护
4w浏览
快速解决“债权债务”问题
工伤医疗期多长时间结束
法律规定了工伤职工停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
