律图审稿专业委员会3轮严审

合同没到期公司逼迫离职怎么办

最新修订 | 2024-11-18
8.3k浏览
律师解析
在此类状况下,可以认定为企业存在非法解除劳动合同之事实。
首先,对于此类证据的保存至关重要,其中包括但不限于企业采取强制手段使员工离职的书面通知书、有关交谈及通话的录音文件、社交媒体平台上的聊天记录等具有证明效力的资料。
依据现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》中相关规定,企业没有权力任意解除尚未期满的劳动合同
因此,您享有的权利是可以拒绝企业的无理要求,并主张恢复履行原有的劳动合同。
如果您决定不再愿意继续履行该合同,那么您有权要求企业支付相应的赔偿金,而赔偿金的计算方式通常是以经济补偿标准的双倍作为参考。
关于经济补偿方面,其具体数额将按照您在当前用人单位所服务的年限,每满一年便需支付一个月的工资给您。
我们的建议是您优先考虑通过和企业进行有意义的协商解决问题,如果协商无果,再转向劳动监察部门投诉或者提交劳动仲裁申请,以捍卫自身的合法权益不受侵害。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南通152****7812用户4分钟前已获取解答
泰州178****3250用户2分钟前已获取解答
苏州178****4512用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125692人选择咨询律师
6771位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同没到期公司逼迫离职怎么办
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****1050用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****4533用户3分钟前提交了咨询
    158****3653用户1分钟前提交了咨询
    165****3665用户3分钟前提交了咨询
    173****3828用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****4131用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****8171用户4分钟前提交了咨询
    167****3014用户1分钟前提交了咨询
    138****4466用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****4030用户1分钟前提交了咨询
    161****2871用户2分钟前提交了咨询
    135****1601用户2分钟前提交了咨询
    148****3384用户3分钟前提交了咨询
    132****7437用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****2560用户2分钟前提交了咨询
    153****3687用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****4821用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****7374用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****5574用户2分钟前提交了咨询
    163****0014用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****6436用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****2466用户2分钟前提交了咨询
    172****5261用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****0677用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****4326用户3分钟前提交了咨询
    151****6862用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****5688用户2分钟前提交了咨询
    137****1158用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****0748用户3分钟前提交了咨询
    167****4463用户4分钟前提交了咨询
    134****8575用户2分钟前提交了咨询
    140****0538用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****3236用户3分钟前提交了咨询
    178****2788用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****0173用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****7424用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****1161用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****0640用户2分钟前提交了咨询
    171****8176用户2分钟前提交了咨询
    178****5140用户4分钟前提交了咨询
    130****4025用户1分钟前提交了咨询
    146****8376用户4分钟前提交了咨询
    133****5743用户4分钟前提交了咨询
    146****5382用户2分钟前提交了咨询
    132****6588用户3分钟前提交了咨询
    174****7435用户2分钟前提交了咨询
    161****2634用户1分钟前提交了咨询
    136****5241用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****5013用户4分钟前提交了咨询
    164****7413用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
南通181****5349用户2分钟前已获取解答
连云港135****8971用户3分钟前已获取解答
淮安188****3522用户3分钟前已获取解答
因怀孕被公司逼迫离职该怎么办
用人单位逼迫员工离职的,此时不管是一般员工还是怀孕的女职工,在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情形并不符合《劳动合同法》第39条的规定,那么单位属于违法行为,此时可以要求单位同时支付赔偿金。当然双方就此产生纠纷的,也可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,还可以直接申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办?
用人单位逼迫员工离职的,此时不管是一般员工还是怀孕的女职工,在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情绪并不符合《劳动合同法》第39条的规定,那么单位属于违法行为,此时可以要求单位同时支付赔偿金。当然双方就此产生纠纷的,也可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,还可以直接申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
因怀孕被公司逼迫离职该怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于因怀孕被公司逼迫离职该怎么办的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
因怀孕被公司逼迫离职该怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因怀孕被公司逼迫离职该怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
公司单方面调岗逼迫员工辞职怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司单方面调岗逼迫员工辞职怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安178****8413用户3分钟前已提交咨询
常州188****7986用户3分钟前已获取解答
连云港180****2581用户1分钟前已提交咨询
南通181****8170用户3分钟前已获取解答
无锡188****7278用户1分钟前已提交咨询
镇江180****7099用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换