主播经纪合同可以辞职吗

[律师回复] 在试用期间辞职能否得到薪水呢？答案无疑是肯定的。只要劳动者在试用期间付出了劳动，他们就理应获得与之相应的报酬作为回报。雇主必须依照劳动者实际完成的工作日数以及事先协定好的工资水准来计算并支付其薪酬。若雇主拒绝支付相关费用，那么这就是明显的侵害劳动者权益的行为。

[律师回复] 根据法律规定，因交通事故产生的医疗费用，包括电动车事故，通常不在新农合的报销范围内，应由事故责任方承担。所以，住院费用不能通过新农合报销，需要向电动车车主索赔。如果对方没有保险，可以通过法律途径解决。

[律师回复] 那你这个需要仲裁了？法律规定一个月内签书面合同？未签就要双倍工资差额

[律师回复] 遇到开发商改变规划未告知业主的情况，首先应收集购房合同、规划图等证据。如果开发商变更规划未经批准或未通知业主，业主可以要求恢复原状或赔偿损失。协商不成，可向法院提起诉讼。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应报警处理，由交警部门出具责任认定书。如果涉及人身伤害，可以要求对方承担相应的医疗费用和精神损害赔偿。对于辱骂行为，可以视情节严重性，要求对方赔礼道歉或赔偿精神损失。建议保留好所有证据，包括事故现场照片、医疗记录和辱骂的证据，以备后续可能的法律行动。

[律师回复] 聚众斗殴罪中确实要区分主从犯。对于16周岁的未成年人参与聚众斗殴，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条的规定，首要分子和其他积极参加者将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果有加重情节，比如多次聚众斗殴、规模大、社会影响恶劣、在公共场所造成秩序混乱或者持械斗殴等情况，刑期会提高到三年以上十年以下有期徒刑。由于16周岁的未成年人属于未成年人犯罪，依法应当从轻或减轻处罚。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在提前30天书面提出辞职且未接受特殊培训、未签订培训协议的情况下，无需支付违约金。只有当劳动者违反服务期约定或违反竞业限制约定时，才需要支付违约金。所以，一般情况下，您辞职是不需要支付违约金的。

[律师回复] 分户确实需要签订一个协议，明确双方的权利和义务。这个协议应该包含分户的理由、分户后户口的具体情况以及财产分割等内容。签订后，双方需持协议和其他相关材料到派出所办理分户手续。

[律师回复] 我是曹兴龙律师，你的问题需要详细了解情况后具体解答。

[律师回复] 这个贷款首先就不会被认定为夫妻共同债务，后续还贷就让他自己去还就行了；其二既然是贷款，那么在还款之前就是不涉及到夫妻共同财产这一说法的，所以在还款之前只要固定一下证据就可以了；最后，这个打赏的钱是你老公自由处分的权利（前提是贷款行为你不承认且事后没有追认），所以自然就不存在追回这一说

[律师回复] 您好，请具体阐述您的问题

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 房子虽然签了买卖协议但未过户，产权仍属于你。债主起诉后，法院保全房产意味着房子不能买卖、抵押。要解决，尽快履行债务或与债主协商解除保全。

[律师回复] 既然对方已经通过监控找到了你，那么首先要做的就是主动与对方沟通，承认责任，并协商赔偿事宜。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十条，倒车时需察明车后情况并确认安全，否则可能负全责。所以，建议尽快联系保险公司，按照保险流程处理，并与对方车主协商赔偿，以妥善解决此事。

[律师回复] 你好，具体情况跟我说说

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 公安局采取取保候审后，结案时间并没有固定的标准，它受到多种因素的影响，包括案件的复杂程度、证据的收集情况、侦查的速度等。

[律师回复] 您好，可以向单位主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，具体金额可以与我电话联系详细沟通

[律师回复] 如若公司在员工怀孕期间解雇其职务，则此举无疑构成了对劳动合同的非法解除，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业必须承担相应的法律责任，即需按照该法规的要求向被解雇的孕妇支付赔偿金。关于赔偿金的具体计算方法，我们可以参照以下公式进行推算：赔偿金=经济补偿标准×2。其中，经济补偿标准的计算依据是劳动者在用人单位的服务年限，每满一年就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。如果劳动者在用人单位的服务年限超过六个月但不足一年，那么就将这一年视为一整年来计算；而对于服务年限低于六个月的情况，则只需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。因此，当公司决定解雇怀孕女职工时，所应支付的赔偿金额一般为服务年限乘以二后再乘以月工资。