律图审稿专业委员会3轮严审

申请劳动仲裁是在劳动局吗

最新修订 | 2024-12-18
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律师解析
当遇到劳动纠纷时,通常会选择申请劳动仲裁
这里要特别注意,劳动仲裁的受理机构是劳动人事争议仲裁委员会,而非我们所熟知的劳动局。
劳动人事争议仲裁委员会可是专门处理劳动争议的法定机构,它有着专业的人员和严谨的程序来保障劳动者的权益。
劳动者要申请劳动仲裁的话,得带上一些必要的材料,像书面仲裁申请,这可不能马虎,得把自己的诉求和情况写清楚;
还有身份证明,得证明自己的身份;
以及劳动关系证明,得证明自己和用人单位之间存在劳动关系
准备好这些材料后,就可以前往劳动人事争议仲裁委员会提交申请,而且劳动仲裁是不收费的,这也为劳动者减轻了不少负担。
在申请过程中,一定要明确自己的仲裁请求,比如是解除劳动关系的经济补偿,还是拖欠工资等,并且要提供相关的证据来支持自己的请求。
仲裁委员会会在规定的时间内受理申请并进行审理,最后作出裁决。
如果对仲裁裁决不服,一方是可以在规定的期限内向上级法院提起诉讼的。
总之,申请劳动仲裁就应该前往劳动人事争议仲裁委员会,按照法定的程序一步步来,这样才能更好地维护自身的合法权益。
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
员工去劳动仲裁局申请劳动仲裁,需要携带亲笔签名的申请书,能够证明自己身份信息的材料,工作单位的营业执照复印件,与公司签订的劳动合同或工资单,劳动仲裁局需要的其他证据材料等。
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?进行了解答,希望能解答您的问题。
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么
申请人需准备三份详尽的申请书,分别递交仲裁委两份,自留一份。内容需包含劳动者个人信息(姓名、性别等)及雇主企业信息(名称、地址、负责人等),并附身份证件复印件。提供劳动合同、工资记录等能证明劳动关系的材料及其复印件。仲裁委员会可能要求提供被申请人身份证明。申请人需填写《送达地址确认书》以确保法律文书送达。
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劳动局申请仲裁要多久
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动局申请仲裁要多久相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动局如何仲裁
劳动仲裁流程:提交书面申请书及副本,明确身份信息、用人单位情况、仲裁请求及事实与理由、证据材料、证人信息、申请日期。仲裁委员会五日内决定是否受理,并送达申诉书副本给被申请人。仲裁庭通知开庭时间和地点,缺席者视情况处理。先调解后裁决,制作调解书或裁决书。裁决应在受理之日起四十五个工作日内完成,可延长但不超过十五个工作日。对裁决不满可在收到裁决书之日起十五个工作日内起诉,逾期则裁决生效。
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