误工费是按平均工资算吗
最新修订 | 2024-12-21
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误工费的计算通常是以受害人因误工而减少的固定收入为依据。
这里的固定收入，是按照受害人最近三年的平均收入来进行计算的。
倘若受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那么就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
需要特别留意的是，当受害人没有固定收入时，同样按照其最近三年的平均收入来计算误工费。
并且，如果受害人不能举证证明自己最近三年的平均收入状况，依然可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。
另外，误工时间的确定是依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明。
如果受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间可以计算到定残日前一天。
这样的规定旨在较为合理地计算因误工而导致的损失，以保障受害人的合法权益。
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