律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同离职公司会压你工资不给吗

最新修订 | 2024-12-23
115浏览
律师解析
通常来讲,要是没签劳动合同就离职,公司是没理由扣押工资不给的。
劳动合同法》有明确规定,从用人单位开始用工的那一天起,要是超过一个月但不满一年还没跟劳动者签订书面劳动合同,那就得每个月给劳动者支付双倍的工资。
当劳动者离职的时候,他有权利让用人单位把已经工作过那段时间的双倍工资给支付了。
要是公司借着没签劳动合同这个理由来压工资,劳动者可以向劳动监察部门去投诉,让公司把工资和赔偿金都给支付了。
在投诉的时候,得提供一些能够证明劳动关系证据,像工资条、工作证之类的。
劳动者也可以直接去申请劳动仲裁,要求公司支付没签劳动合同期间的双倍工资以及离职时应该得到的工资。
不过,仲裁的流程相对来说会比较复杂,所以需要准备非常充分的证据和材料,这样才能更好地维护自己的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

淮安177****6168用户4分钟前已获取解答
宿迁152****7782用户1分钟前已获取解答
泰州134****4096用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125427人选择咨询律师
6797位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同离职公司会压你工资不给吗
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****5676用户1分钟前提交了咨询
    132****1640用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****0864用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****4365用户2分钟前提交了咨询
    164****2166用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****1571用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****0881用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****3007用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****4650用户1分钟前提交了咨询
    155****3187用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****3723用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****8347用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****6688用户1分钟前提交了咨询
    151****7704用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****0763用户4分钟前提交了咨询
    158****8286用户3分钟前提交了咨询
    143****3676用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****1534用户3分钟前提交了咨询
    135****3067用户4分钟前提交了咨询
    162****5371用户1分钟前提交了咨询
    173****0116用户3分钟前提交了咨询
    137****3234用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****5538用户1分钟前提交了咨询
    175****3070用户4分钟前提交了咨询
    144****8116用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****7875用户2分钟前提交了咨询
    137****0515用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    161****1347用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****6552用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****6422用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****7728用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****8752用户4分钟前提交了咨询
    167****3427用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****6047用户2分钟前提交了咨询
    172****7163用户4分钟前提交了咨询
    175****6233用户3分钟前提交了咨询
    150****0333用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    150****0521用户1分钟前提交了咨询
    138****7770用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****5061用户1分钟前提交了咨询
    156****2372用户2分钟前提交了咨询
    160****0038用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****1230用户4分钟前提交了咨询
    142****7584用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    131****5317用户3分钟前提交了咨询
    177****3602用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****7775用户2分钟前提交了咨询
    154****7012用户3分钟前提交了咨询
    167****8283用户2分钟前提交了咨询
    157****8552用户2分钟前提交了咨询
盐城181****3180用户3分钟前已获取解答
沭阳156****8324用户3分钟前已获取解答
泰州152****8916用户1分钟前已获取解答
压工资辞职时给吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着压工资辞职时给吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
压工资辞职时不给吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于压工资辞职时不给吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
压工资辞职时不给吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着压工资辞职时不给吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
压工资辞职不给怎么办没签过合同
在未签署劳务合同的情况下,离职后被原单位拖欠工资,被雇佣者应先尝试协商解决,要求补发工资。若协商无果,可向劳动行政管理部门反映或向劳动仲裁委员会提出申诉,要求追回工资。在此过程中,劳动者需准备相关证据以证明双方劳动关系,确保权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
压工资辞职不给怎么办没签过合同
在未签署劳务合同的情况下,离职后被原单位拖欠工资,被雇佣者应先尝试协商解决,要求补发工资。若协商无果,可向劳动行政管理部门反映或向劳动仲裁委员会提出申诉,要求追回工资。在此过程中,劳动者需准备相关证据以证明双方劳动关系,确保权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州152****1664用户4分钟前已提交咨询
无锡135****3112用户4分钟前已获取解答
南京135****1165用户1分钟前已提交咨询
泰州177****4897用户4分钟前已获取解答
扬州134****5396用户2分钟前已提交咨询
镇江177****1260用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换