我想劳动仲裁怎么办理
最新修订 | 2024-12-26
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办理劳动仲裁主要包含以下几个明确的步骤：首先，我们得精心准备好一系列相关材料，这些材料就像是我们的“武器”，能有力地证明我们的诉求。
比如劳动合同，它是明确双方劳动关系的重要凭证；
工资条能直观地反映我们的劳动报酬情况；
考勤记录则可以证明我们的工作时间和出勤情况等。
有了这些能证明劳动关系及诉求的证据，我们就可以开始下一步了。
接着，要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。
这份申请书就像是我们向仲裁委员会诉说自己遭遇的“信件”，里面必须包含申请人和被申请人的基本信息，让仲裁委员会清楚知道双方是谁；
还要明确写出仲裁请求，也就是我们希望通过仲裁得到的结果；
以及详细阐述事实理由，把事情的来龙去脉讲清楚。
仲裁委员会在收到申请后的五日内，会作出是否受理的决定。
如果符合受理条件，就会在受理之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到副本后，应在十日内向仲裁委员会提交答辩书，这是他们对我们诉求的回应。
之后，仲裁庭会按照规定的程序进行审理，在规定的时间内作出公正的裁决。
整个办理劳动仲裁的过程必须严格依法依规进行，只有这样，我们才能更好地维护自身的合法权益。
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我想说劳动仲裁需要什么资料
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想申请劳动仲裁怎么申请申请劳动仲裁应当满足以下条件：（1）提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；（2）向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请；（4）申请仲裁的争议为劳动争议；（5）其他。
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我想问申请劳动仲裁我应该把申请书递交到哪里劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
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想申请劳动仲裁去哪里申请一般情况下，劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是，各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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想申请劳动仲裁去哪里申请很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与想申请劳动仲裁去哪里申请相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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我想劳动仲裁怎么办理
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我国劳动仲裁会复议吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与我国劳动仲裁会复议吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷老板拖欠工资申请劳动仲裁能赔多少
[律师回复] 申请劳动仲裁要求老板支付拖欠工资，赔偿金额主要取决于拖欠工资的具体数额。若仅为拖欠工资本身，可要求老板支付拖欠的工资及25%的经济补偿金。若因老板拖欠工资导致劳动者解除劳动合同，还可主张经济补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。需注意，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。具体赔偿数额需根据实际拖欠工资情况及工作年限等因素确定。在申请劳动仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自身合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
单位调岗不降，我不同意可以仲裁要补偿金吗？
[律师回复] 单位调岗需与员工协商一致，若强行调岗员工不同意，可申请仲裁，是否能要到补偿金视具体情况而定，比如调岗是否合理等。建议收集相关证据，咨询专业律师。
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想申请劳动仲裁去哪里申请
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劳动纠纷在工地干活一个多月摔伤，腰椎横突骨折L2，没有劳动合同以及保险，目前只有聊天记录和工资流水人证，干活照片视频，可以确认劳动关系吗，如果劳动仲裁确认劳动关系了，对方上诉怎么办
[律师回复] 这些证据有一定证明力，若仲裁确认劳动关系，对方上诉就积极应诉，继续提交有力证据，一般能维持原判。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好劳动仲裁出了裁决书了，还能起诉更改诉求吗
[律师回复] 劳动仲裁出裁决书后一般不能更改诉求。若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉，但诉求应基于仲裁时的请求范围，不能随意更改。
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想了解，企业裁员无固定期限怎么补偿，应该如何处理
[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。
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您好 我想咨询一下劳动仲裁
[律师回复] 劳动仲裁就是解决劳动争议的一种途径。准备好相关证据，写好申请书，向当地仲裁委提交。仲裁委会依法审理并作出裁决。如果对裁决不服，还可向法院起诉。
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想申请劳动仲裁去哪里申请
一般情况下，劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是，各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷想了解，即是工伤又是交通事故 社保局回复不报销医疗费应由第三人全额承担 工伤认定书下来了 要劳动仲裁还是行政诉讼？
[律师回复] 可先与第三人协商，若协商不成，可进行劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。若对仲裁结果不服，再考虑行政诉讼。具体可根据实际情况判断。
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好 现在公司要换签劳动合同 先签离职后签入职 社保工龄延续之前的 现在的问题是 几年之前公司没有按照正常基数缴纳 辞职后海能不能仲裁维护权益啊
[律师回复] 你好 之前有没有社保补贴 先沟通一下
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我国劳动仲裁可以复议吗
劳动仲裁不属于行政机关，所以不能提起行政复议。对仲裁决定不服的，可以依法向人民法院提起劳动诉讼，要求人民法院依法做出处理。我国法律明确规定，申请劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。只有先经过劳动仲裁才可以向法院提起诉讼。
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劳动纠纷16年酒驾无证驾驶摩托车，当时已经交了罚款处理了，20年考了C1驾驶证，但上面显示未裁决
[律师回复] 你好，可以去车管所咨询情况
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快速解决“交通事故”问题
2、*与受害人家属不能达成协议，就依据人民法院的判决或者裁定的赔偿数额，由山东省乐陵市公证处直接将赔偿金支付给受害人家属，如上述数额低于法院判决或者裁定数额，不足的部分由我补交；如上述数额高于法院的判决或者裁定数额，多余的款项再由公证处退还至我的账户
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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我国劳动仲裁可以复议吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于我国劳动仲裁可以复议吗的问题带来帮助。
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