工伤认定书下来该走哪些流程
- 律师解析
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以下是关于工伤后续处理的相关内容：
1.治疗方面：受伤职工应严格按照约定，继续在指定的医疗机构接受治疗。
在治疗过程中，要积极配合医生的各项检查和治疗安排，按时服药、接受康复训练等，确保伤情能得到全面且妥善的处理，为后续恢复打下良好基础。
2.劳动能力鉴定：及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。
鉴定委员会会依据专业标准和规范，综合多方面因素，确定伤残等级以及相应的劳动能力丧失程度等情况。
3.赔偿协商：主动与用人单位就工伤赔偿事宜展开协商。
明确赔偿项目，如医疗费、误工费、伤残补助金等，以及具体的赔偿金额，争取通过友好协商达成一致。
4.赔偿申请：若协商无法达成一致，需精心准备好各类相关材料，包括工伤认定书、医疗费用凭证等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤待遇赔偿申请。
5.行政复议或行政诉讼：如对社保部门的赔偿决定存有异议，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，依法维护自身权益。
总之，要积极应对，保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。在后续治疗中，小朱未按约定在指定医疗机构治疗，且对劳动能力鉴定结果不满。与用人单位协商赔偿无果后，小朱申请赔偿，又对社保部门赔偿决定有异议。
案情分析:
1、小朱未按约定在指定医疗机构治疗，可能影响后续工伤处理，因其违反了工伤后续治疗的相关规定。
2、对劳动能力鉴定结果不满，应通过合法途径解决，不能自行忽视该结果。
3、协商赔偿不成申请赔偿是合理的，但要确保材料齐全。
4、对社保部门决定有异议，在规定期限内申请行政复议或诉讼，是维护自身权益的合法方式。
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