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工伤怎么赔付医药费

最新修订 | 2025-01-15
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律师解析
1.工伤认定流程
工伤认定至关重要。
当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位需在相应日期起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
这里的相应日期,就是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。
若用人单位未按此规定申请,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,可在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.医疗费用报销规则:
在经过工伤认定后,对于治疗工伤所需费用,若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,那么这些费用将从工伤保险基金中支付。
这样能确保工伤职工得到合理的医疗费用保障。
3.停工留薪期工资待遇:
当职工因工作受伤或患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,其原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。
这能保障职工在治疗期间的基本生活和权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,用人单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。小朱自行在1年内向统筹地区社会保险行政部门申请,认定为工伤。治疗费用部分超出药品目录,单位拒绝支付停工留薪期全额工资,引发争议。

案情分析:

1、用人单位未按时申请工伤认定违反规定,小朱有权在规定期限内自行申请,相关部门应依法受理并作出认定。
2、对于医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录等标准的部分,应从工伤保险基金支付,超出部分按规定处理。
3、停工留薪期内,单位应按原工资福利待遇标准按月支付小朱工资,不得克扣
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工伤保险赔付后单位是否还要赔付医药费
一般来说,当社保基金赔偿员工因工受伤住院的费用后,雇主就不用再给医疗费了。这是因为设立工伤保险,就是为了承担员工在职业活动中受伤治疗的费用。不过,要是雇主在事故中有明显的过错,使得社保基金无法全部补偿所有医疗费用,那么雇主可能得承担剩下的费用。
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工伤赔偿
工伤的医药费由谁支付
工伤事故的医疗费用支付方为劳动者所在单位。员工休养期间薪酬按照过去12个月平均工资发放,若员工未购买社保,医药费由企业承担。停工留薪期间,工资福利不变,单位按时发放,医疗费用也由企业负责。按国家规定,劳动者享有工伤休息权,工资收入应得到保障。
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工伤赔偿
故意伤害罪医药费谁付
在故意伤害案件中,行为人应负责支付受害者医药费用。实际操作时,应以医疗机构开具的收款凭证为基准,并结合病历记录和法律效力诊断证明,进行综合评估与核定。这确保了受害者得到应有的医疗赔偿,同时维护了法律公正和公平。
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刑事辩护
抚养费支付标准是多少钱一个月
[律师回复] (一)如果想要确定抚养费的具体数额,首先要明确子女的实际需要。比如孩子就读的学校类型、参加课外辅导班或者兴趣班等教育方面的花费,还有孩子的日常生活开销,如饮食、衣物、住房等费用,这些都是确定子女实际需要的重要考量因素。
(二)了解父母的负担能力也非常关键。对于有固定收入的一方,要准确统计月总收入,像工资、奖金、津贴等都应计算在内。如果一方负担两个以上子女的抚养费,在计算时要按照适当提高的比例,但不能超过月总收入的50%。对于无固定收入的,要搜集其当年总收入或者同行业平均收入的相关证据,以此为依据参照有固定收入者的比例确定抚养费数额。
(三)当地的实际生活水平也会影响抚养费数额。可以参考当地居民的平均消费支出、物价水平等因素。如果子女患有重大疾病等特殊情况,为了满足孩子的医疗需求等特殊花费,可以向法院提出适当增加抚养费的请求。法院会综合双方的经济状况,包括收入、财产等情况进行判断。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这一法条明确了抚养费确定的基本原则,并且体现了在特殊情况下子女可要求合理调整抚养费数额的规定。
故意伤害罪医药费谁付
在故意伤害案件中,行为人应负责支付受害者医药费用。实际操作时,应以医疗机构开具的收款凭证为基准,并结合病历记录和法律效力诊断证明,进行综合评估与核定。这确保了受害者得到应有的医疗赔偿,同时维护了法律公正和公平。
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刑事辩护
20万保险赔不赔付医药费
具体情况具体分析,假设20万都是住院费用,并且病人如果有医保中的大额互助帐户和统筹帐户这两个帐户。那么在统筹帐户中可以报销7万,报销比例是1300元-3万,报销85%;3万-4万报销90%;4万以上报95%。不过在这个帐户中一年累积只能报得7万.由于费用比较大,所以在这个帐户里可以报7万。相当于78742元报销得7万。剩下的钱可以在大额互助帐户中报销.报销比例是70%。就是可以报得84880.6元。由于大额互助帐户是自愿建立的,所以如果病人没有设立这个帐户,那么就享受不到这个报销,只能享受统筹帐户中的钱;并且住院费用刨除自费药的费用以及门诊费用。如果有门诊的就要另外算了。
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