律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定是住院期间申请吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-30
2.6k浏览
叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
咨询我
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤认定并非一定要在住院期间去申请。
通常情况下,要是职工遭遇了事故伤害,或者按照职业病防治法的规定被诊断出患有职业病,那所在的单位就得从事故伤害发生的那一天起,或者被诊断、鉴定为职业病的那天开始,在30天之内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
不过,如果遇到特殊情况,只要向社会保险行政部门报备并获得同意,申请的时限是可以适当地延长一些的。
要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请,那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
所以,工伤认定申请的时间得根据具体的实际情况来确定,可不能仅仅局限于住院期间这一个时间段。

案情回顾:

小许在工作中受伤入院,其所在单位未在事故伤害发生之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
小许认为单位此举侵害自身权益,单位则称有特殊情况但未报备。
小许出院后欲自行申请工伤认定,与单位就申请时间产生争议。

案情分析:

1、通常用人单位应在事故伤害发生之日起30天内申请工伤认定,遇特殊情况报备同意可适当延长。
此案件中单位未按规定申请,也未报备特殊情况,存在违规。
2、工伤职工本人在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许有权自行申请。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

南通188****4245用户3分钟前已获取解答
沭阳188****7659用户4分钟前已获取解答
淮安177****2040用户3分钟前已获取解答
南通188****4245用户3分钟前已获取解答
沭阳188****7659用户4分钟前已获取解答
淮安177****2040用户3分钟前已获取解答
南通188****4245用户3分钟前已获取解答
沭阳188****7659用户4分钟前已获取解答
淮安177****2040用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125318人选择咨询律师
6180位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定是住院期间申请吗
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****5868用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****3133用户4分钟前提交了咨询
    130****6318用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****6177用户4分钟前提交了咨询
    137****4024用户3分钟前提交了咨询
    131****6370用户3分钟前提交了咨询
    173****2846用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****4873用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****5868用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****3133用户4分钟前提交了咨询
    130****6318用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****6177用户4分钟前提交了咨询
    137****4024用户3分钟前提交了咨询
    131****6370用户3分钟前提交了咨询
    173****2846用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****4873用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 175****6118用户1分钟前提交了咨询
    177****6114用户2分钟前提交了咨询
    142****1460用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****5742用户3分钟前提交了咨询
    148****7646用户1分钟前提交了咨询
    162****3171用户2分钟前提交了咨询
    153****7861用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****1841用户2分钟前提交了咨询
    145****7772用户1分钟前提交了咨询
    136****5044用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****3106用户3分钟前提交了咨询
    171****6674用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****3750用户1分钟前提交了咨询
    162****4211用户4分钟前提交了咨询
    162****1684用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****6571用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****1614用户2分钟前提交了咨询
    177****0328用户4分钟前提交了咨询
    136****5344用户2分钟前提交了咨询
    152****5131用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****5822用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****1543用户1分钟前提交了咨询
    165****2727用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****8231用户4分钟前提交了咨询
    175****6356用户2分钟前提交了咨询
    158****5887用户2分钟前提交了咨询
    174****8028用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****2762用户2分钟前提交了咨询
    133****5848用户1分钟前提交了咨询
    144****4424用户1分钟前提交了咨询
    142****5245用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****4083用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****0306用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****2136用户4分钟前提交了咨询
    161****3432用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****0160用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****6576用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****5086用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****8464用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****7211用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****8026用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****6202用户3分钟前提交了咨询
    175****6118用户1分钟前提交了咨询
    177****6114用户2分钟前提交了咨询
    142****1460用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****5742用户3分钟前提交了咨询
    148****7646用户1分钟前提交了咨询
    162****3171用户2分钟前提交了咨询
    153****7861用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****1841用户2分钟前提交了咨询
    145****7772用户1分钟前提交了咨询
    136****5044用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****3106用户3分钟前提交了咨询
    171****6674用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****3750用户1分钟前提交了咨询
    162****4211用户4分钟前提交了咨询
    162****1684用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****6571用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****1614用户2分钟前提交了咨询
    177****0328用户4分钟前提交了咨询
    136****5344用户2分钟前提交了咨询
    152****5131用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****5822用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****1543用户1分钟前提交了咨询
    165****2727用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****8231用户4分钟前提交了咨询
    175****6356用户2分钟前提交了咨询
    158****5887用户2分钟前提交了咨询
    174****8028用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****2762用户2分钟前提交了咨询
    133****5848用户1分钟前提交了咨询
    144****4424用户1分钟前提交了咨询
    142****5245用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****4083用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****0306用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****2136用户4分钟前提交了咨询
    161****3432用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****0160用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****6576用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****5086用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****8464用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****7211用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****8026用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****6202用户3分钟前提交了咨询
泰州181****4826用户3分钟前已获取解答
宿迁156****6452用户2分钟前已获取解答
常州152****3111用户2分钟前已获取解答
泰州181****4826用户3分钟前已获取解答
宿迁156****6452用户2分钟前已获取解答
常州152****3111用户2分钟前已获取解答
泰州181****4826用户3分钟前已获取解答
宿迁156****6452用户2分钟前已获取解答
常州152****3111用户2分钟前已获取解答
工作期间住院能否申请工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作期间住院能否申请工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
住院期间怎么申请工伤认定
1w浏览2025-01-04
公有住房同住人该如何认定
[律师回复] 您好,针对您的公有住房同住人该如何认定问题解答如下, 成为“同住人”应符合三个条件:
1、“同住人”应当在被拆迁房屋处有常住户口。目前,房屋拆迁补偿实现了从按人口补偿安置,向按被拆除房屋市场价补偿安置的转变。据此,公安机关对房屋拆迁地区的户口管理规定,也作了相应的调整,新核发拆迁许可证基地内的常住户口,不再进行“冻结”。因此,“同住人”的常住户口应当是在拆迁许可证核发之前取得的。
2、“同住人”在拆迁许可证核发之日时,在该房屋处已实际居住生活一年以上(特殊情况除外)。对于“居住一年以上”的时间规定,可以理解为在拆迁许可证核发之日的前一年,一直在该房屋内居住,并实际居住满一年以上;也可以理解为曾经在该房屋处实际居住生活一年以上。对于“特殊情况除外”,一般来说,因居住条件困难在外租房,因方便就学、就业,而在学校或工作单位居住等情形,应当属于特殊情况。
3、“同住人”是在本市无其他住房,或者虽有其他住房但居住困难的人。“住房”是指具有个人产权的房屋或有使用权的公房。虽无住房但享受过住房补贴的,也应视为有住房。至于“居住困难”的认定,可以家庭人均居住面积低于5平方米(含5平方米)为参照标准。在此需提醒您的是,拆迁过程中对“同住人”的界定应当同时符合上述三项条件,但对于因结婚、出生而在拆迁房屋内居住不满一年,或他处有住房的,不受上述规定的限制,只须在拆迁房屋内有常住户口即可。
3.6w浏览
没有住院的工伤如何申请工伤认定
申请工伤认证无需一定入院治疗。流程如下: 1)事故发生后30个工作日内,向社保部门申请; 2)提交工伤认定表、雇佣关系证明、医疗诊断证明等; 3)申请人可为用人单位、职工、直系亲属或工会。逾期未申请,相关方仍可在一年内直接向劳动保障部门申请。所需材料包括申请表、证据清单、劳动合同、身份证及医疗诊断书。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定是住院期间申请吗
1w浏览2025-01-30
公有住房同住人该如何认定
[律师回复] 您好,针对您的公有住房同住人该如何认定问题解答如下, 成为“同住人”应符合三个条件:
1、“同住人”应当在被拆迁房屋处有常住户口。目前,房屋拆迁补偿实现了从按人口补偿安置,向按被拆除房屋市场价补偿安置的转变。据此,公安机关对房屋拆迁地区的户口管理规定,也作了相应的调整,新核发拆迁许可证基地内的常住户口,不再进行“冻结”。因此,“同住人”的常住户口应当是在拆迁许可证核发之前取得的。
2、“同住人”在拆迁许可证核发之日时,在该房屋处已实际居住生活一年以上(特殊情况除外)。对于“居住一年以上”的时间规定,可以理解为在拆迁许可证核发之日的前一年,一直在该房屋内居住,并实际居住满一年以上;也可以理解为曾经在该房屋处实际居住生活一年以上。对于“特殊情况除外”,一般来说,因居住条件困难在外租房,因方便就学、就业,而在学校或工作单位居住等情形,应当属于特殊情况。
3、“同住人”是在本市无其他住房,或者虽有其他住房但居住困难的人。“住房”是指具有个人产权的房屋或有使用权的公房。虽无住房但享受过住房补贴的,也应视为有住房。至于“居住困难”的认定,可以家庭人均居住面积低于5平方米(含5平方米)为参照标准。在此需提醒您的是,拆迁过程中对“同住人”的界定应当同时符合上述三项条件,但对于因结婚、出生而在拆迁房屋内居住不满一年,或他处有住房的,不受上述规定的限制,只须在拆迁房屋内有常住户口即可。
3.6w浏览
没有住院的工伤如何申请工伤认定
申请工伤认证无需一定入院治疗。流程如下: 1)事故发生后30个工作日内,向社保部门申请; 2)提交工伤认定表、雇佣关系证明、医疗诊断证明等; 3)申请人可为用人单位、职工、直系亲属或工会。逾期未申请,相关方仍可在一年内直接向劳动保障部门申请。所需材料包括申请表、证据清单、劳动合同、身份证及医疗诊断书。
10w+浏览
工伤赔偿
没住院能申请工伤认定吗
1w浏览2024-12-18
公有住房同住人该如何认定
[律师回复] 您好,针对您的公有住房同住人该如何认定问题解答如下, 成为“同住人”应符合三个条件:
1、“同住人”应当在被拆迁房屋处有常住户口。目前,房屋拆迁补偿实现了从按人口补偿安置,向按被拆除房屋市场价补偿安置的转变。据此,公安机关对房屋拆迁地区的户口管理规定,也作了相应的调整,新核发拆迁许可证基地内的常住户口,不再进行“冻结”。因此,“同住人”的常住户口应当是在拆迁许可证核发之前取得的。
2、“同住人”在拆迁许可证核发之日时,在该房屋处已实际居住生活一年以上(特殊情况除外)。对于“居住一年以上”的时间规定,可以理解为在拆迁许可证核发之日的前一年,一直在该房屋内居住,并实际居住满一年以上;也可以理解为曾经在该房屋处实际居住生活一年以上。对于“特殊情况除外”,一般来说,因居住条件困难在外租房,因方便就学、就业,而在学校或工作单位居住等情形,应当属于特殊情况。
3、“同住人”是在本市无其他住房,或者虽有其他住房但居住困难的人。“住房”是指具有个人产权的房屋或有使用权的公房。虽无住房但享受过住房补贴的,也应视为有住房。至于“居住困难”的认定,可以家庭人均居住面积低于5平方米(含5平方米)为参照标准。在此需提醒您的是,拆迁过程中对“同住人”的界定应当同时符合上述三项条件,但对于因结婚、出生而在拆迁房屋内居住不满一年,或他处有住房的,不受上述规定的限制,只须在拆迁房屋内有常住户口即可。
3.6w浏览
职工受伤住院一年后,能否申请工伤认定
如果员工受伤之后的一年之内没有进行申请工伤认定的话,那么就不能够进行确定是否员工受伤跟工作关系有关,以此来确定是工伤需要由用人单位来对员工进行相关的员工受伤责任进行负责。
10w+浏览
工伤赔偿
工作期间住院可以否申请工伤
是否属于工伤要结合案情具体分析,在我国住院期是可以做工伤认定,由其用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
1w浏览2024-09-05
公有住房同住人该如何认定
[律师回复] 您好,针对您的公有住房同住人该如何认定问题解答如下, 成为“同住人”应符合三个条件:
1、“同住人”应当在被拆迁房屋处有常住户口。目前,房屋拆迁补偿实现了从按人口补偿安置,向按被拆除房屋市场价补偿安置的转变。据此,公安机关对房屋拆迁地区的户口管理规定,也作了相应的调整,新核发拆迁许可证基地内的常住户口,不再进行“冻结”。因此,“同住人”的常住户口应当是在拆迁许可证核发之前取得的。
2、“同住人”在拆迁许可证核发之日时,在该房屋处已实际居住生活一年以上(特殊情况除外)。对于“居住一年以上”的时间规定,可以理解为在拆迁许可证核发之日的前一年,一直在该房屋内居住,并实际居住满一年以上;也可以理解为曾经在该房屋处实际居住生活一年以上。对于“特殊情况除外”,一般来说,因居住条件困难在外租房,因方便就学、就业,而在学校或工作单位居住等情形,应当属于特殊情况。
3、“同住人”是在本市无其他住房,或者虽有其他住房但居住困难的人。“住房”是指具有个人产权的房屋或有使用权的公房。虽无住房但享受过住房补贴的,也应视为有住房。至于“居住困难”的认定,可以家庭人均居住面积低于5平方米(含5平方米)为参照标准。在此需提醒您的是,拆迁过程中对“同住人”的界定应当同时符合上述三项条件,但对于因结婚、出生而在拆迁房屋内居住不满一年,或他处有住房的,不受上述规定的限制,只须在拆迁房屋内有常住户口即可。
3.6w浏览
工伤认定必须住院吗,工伤认定申请需要哪些材料?
不一定非要住院。所需材料:1、凡参加工伤保险的单位,需提工伤保险基金中心的《事故申告登记表》及用人单位事故调查报告书原件。2、《工伤认定申请表》。3、受伤害职工的有效身份证明的原件、复印件(身份证的正反面。4、受伤害职工与用人单位是否存在劳动关系的证明。
10w+浏览
工伤赔偿
职工受伤住院怎样申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
1w浏览2024-05-25
公有住房同住人该如何认定
[律师回复] 您好,针对您的公有住房同住人该如何认定问题解答如下, 成为“同住人”应符合三个条件:
1、“同住人”应当在被拆迁房屋处有常住户口。目前,房屋拆迁补偿实现了从按人口补偿安置,向按被拆除房屋市场价补偿安置的转变。据此,公安机关对房屋拆迁地区的户口管理规定,也作了相应的调整,新核发拆迁许可证基地内的常住户口,不再进行“冻结”。因此,“同住人”的常住户口应当是在拆迁许可证核发之前取得的。
2、“同住人”在拆迁许可证核发之日时,在该房屋处已实际居住生活一年以上(特殊情况除外)。对于“居住一年以上”的时间规定,可以理解为在拆迁许可证核发之日的前一年,一直在该房屋内居住,并实际居住满一年以上;也可以理解为曾经在该房屋处实际居住生活一年以上。对于“特殊情况除外”,一般来说,因居住条件困难在外租房,因方便就学、就业,而在学校或工作单位居住等情形,应当属于特殊情况。
3、“同住人”是在本市无其他住房,或者虽有其他住房但居住困难的人。“住房”是指具有个人产权的房屋或有使用权的公房。虽无住房但享受过住房补贴的,也应视为有住房。至于“居住困难”的认定,可以家庭人均居住面积低于5平方米(含5平方米)为参照标准。在此需提醒您的是,拆迁过程中对“同住人”的界定应当同时符合上述三项条件,但对于因结婚、出生而在拆迁房屋内居住不满一年,或他处有住房的,不受上述规定的限制,只须在拆迁房屋内有常住户口即可。
3.6w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁135****6930用户4分钟前已提交咨询
镇江134****1138用户4分钟前已获取解答
沭阳180****1050用户4分钟前已提交咨询
苏州152****2069用户4分钟前已获取解答
泰州135****9374用户3分钟前已提交咨询
南通152****3917用户1分钟前已获取解答
宿迁135****6930用户4分钟前已提交咨询
镇江134****1138用户4分钟前已获取解答
沭阳180****1050用户4分钟前已提交咨询
苏州152****2069用户4分钟前已获取解答
泰州135****9374用户3分钟前已提交咨询
南通152****3917用户1分钟前已获取解答
宿迁135****6930用户4分钟前已提交咨询
镇江134****1138用户4分钟前已获取解答
沭阳180****1050用户4分钟前已提交咨询
苏州152****2069用户4分钟前已获取解答
泰州135****9374用户3分钟前已提交咨询
南通152****3917用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证