四级工伤能享受哪些待遇
- 律师解析
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1.四级工伤能享受多项待遇。
首先，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是21个月的本人工资。
2.保留劳动关系，职工退出工作岗位。
之后，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
伤残津贴按月发放，标准为本人工资的75%。
3.当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，就停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。
要是基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
4.另外，工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用依照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经鉴定为四级工伤。公司认为只需支付一次性伤残补助金，后续无需负责其他费用。小许则认为自己应享受多项待遇，包括按月领取伤残津贴、由单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费等，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，四级工伤职工可从工伤保险基金按伤残等级获21个月本人工资的一次性伤残补助金，小许应获得此项补偿。
2、小许应保留劳动关系并退出工作岗位，用人单位和其个人需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，且小许可按月领取本人工资75%的伤残津贴。
3、达到退休年龄办理退休后，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金应补足差额。若小许需辅助器具，经确认后费用也可从工伤保险基金支付。
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