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出纳职务侵占如何量刑

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2025-05-07
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
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律师解析
1.量刑依据
出纳职务侵占的量刑主要依据侵占数额来判定。
依据相关法律,公司、企业或其他单位工作人员,利用职务便利把本单位财物非法占为己有,会根据侵占数额不同进行量刑。
2.不同数额对应的量刑标准
数额较大
侵占金额在6万元以上不满100万元,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处罚金。
数额巨大
侵占金额在100万元以上不满1500万元,会面临三年以上十年以下有期徒刑,也会并处罚金
数额特别巨大
侵占金额达到1500万元以上,将被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样要并处罚金。
3.司法实践中的量刑考量
在实际的司法审判里,最终量刑并非只看侵占数额。
法院会综合考虑各种情节,像犯罪手段是否恶劣、有没有积极退赃退赔等,目的是确保罪责刑相适应,让处罚与犯罪行为的危害程度和犯罪人的责任相匹配。

案情回顾:

小许是一家公司的出纳,负责公司资金收支管理。在工作期间,小许利用职务便利,多次通过伪造报销凭证等手段,将公司资金非法占为己有。经审计,小许侵占公司资金共计80万元。公司发现后报警,小许被依法逮捕。小许及其家属认为侵占数额应扣除部分用于公司业务招待的费用,与司法机关认定的数额存在争议。

案情分析:

1、根据相关法律,公司工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的构成职务侵占罪。小许作为出纳,利用职务便利侵占公司资金80万元,已达数额较大标准,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2、对于小许及其家属提出扣除部分费用的主张,需结合具体证据判断。若无法证明用于公司业务招待,仍应以审计认定的80万元作为侵占数额量刑。同时,司法实践中会综合考虑犯罪手段、退赃退赔等情节。
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