61岁在领农村养老金后工伤怎样索赔
- 律师解析
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1.61岁领农村养老金后工作受伤，和单位通常是劳务关系，不按工伤认定。
2.若因第三人致害，可向第三人索赔，也能让接受劳务方补偿，接受方补偿后可追偿。
3.因其他原因致害，按双方过错担责。
接受方有错，可要求其赔医疗费等费用和误工收入。
造成残疾，还需赔辅助器具费和残疾赔偿金。
4.协商不成，收集劳务关系和损害事实等证据起诉。
案情回顾:
61岁的小朱已领取农村养老金，后到一家单位工作。工作期间，小朱被同事小李不小心撞倒受伤。小朱认为自己是在工作时受伤，应认定为工伤，由单位负责赔偿。但单位认为小朱已领养老金，双方是劳务关系，不应按工伤处理。小朱与单位就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、由于小朱已61岁且领取农村养老金，其与用人单位一般按劳务关系处理，不适用工伤认定程序。
2、小朱是因第三人小李的行为致害，他既可以向小李索赔，也可以要求接受劳务的单位补偿，单位补偿后可向小李追偿。若因其他原因致害，则根据双方过错担责。若单位有过错，小朱可要求其承担包括医疗费、护理费等合理费用及因误工减少的收入等赔偿责任，若造成残疾还有辅助器具费和残疾赔偿金。若协商赔偿不成，小朱可收集劳务关系、损害事实等证据向法院起诉。
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