工地干活没合同受伤怎么索赔
- 律师解析
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在工地干活没签合同却不幸受伤，可按以下步骤索赔：
证明劳动关系或劳务关系
要先收集证据证明你和用人单位存在劳动关系或劳务关系。
证据包括工资支付记录，比如银行转账明细；
考勤记录，像打卡记录；
工友证言，找一起干活的同事为你证明；
还有工作证等。
能证明劳动关系时的索赔
若能证明存在劳动关系，需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级等结果确定赔偿项目和数额，然后向用人单位索赔。
若单位投了工伤保险，部分费用会由工伤保险基金支付。
无法证明劳动关系时的索赔
若无法证明劳动关系，属于劳务关系的，按人身损害赔偿处理。
你可以先与雇主协商赔偿事宜，若协商不成，就要收集相关证据向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。
要是因为第三人的原因导致你受伤，你既可以要求第三人承担赔偿责任，也能要求雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。
案情回顾:
小何在工地干活，未与工地老板小李签订合同。一次施工中，小何不慎受伤。小何要求小李赔偿，小李却以未签合同不存在劳动关系为由拒绝。小何认为虽没合同，但自己一直在工地工作，理应获得赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若小何能收集工资支付记录、考勤记录等证据证明与小李存在劳动关系，可在事故伤害发生之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请，认定工伤后进行劳动能力鉴定并索赔。若小李投了工伤保险，部分费用由保险基金支付。
2、若无法证明劳动关系，属于劳务关系，小何可与小李协商赔偿，协商不成收集证据起诉。若因第三人原因受伤，小何可要求第三人担责，也可要求小李补偿，小李补偿后可向第三人追偿。
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工地干活没合同受伤怎么索赔
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工地干活受伤怎样索赔
应该要找雇主索赔，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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工伤赔偿工地干活没合同受伤怎么索赔
1w浏览2025-05-11
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工伤赔偿工地干活受伤怎样索赔呢
1、这种情况下，一般属于工伤。2、可以申请认定为工伤。3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
1w浏览2025-01-22
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工伤赔偿在工地干活受伤了怎么索赔
工伤赔偿包括：
医疗费用由工伤保险基金支付，住院伙食补贴按当地法规，交通食宿费用受当地规定影响，伤病康复期工资补偿，一次性工伤医疗和伤残就业补助金，家庭成员抚养费的一次性抚恤金，以及不幸去世的一次性工亡补助金。赔偿额度依据伤情鉴定和地区经济生活水平决定。
1w浏览2024-04-03
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医疗费用由工伤保险基金支付，住院伙食补贴按当地法规，交通食宿费用受当地规定影响，伤病康复期工资补偿，一次性工伤医疗和伤残就业补助金，家庭成员抚养费的一次性抚恤金，以及不幸去世的一次性工亡补助金。赔偿额度依据伤情鉴定和地区经济生活水平决定。
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