社保局怎么报工伤
- 律师解析
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1.申请时间：
用人单位要在事故发生或确诊职业病30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。
若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.所需材料：
申请时需准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.认定时间：
社保部门受理后会调查核实，一般60日内出结果，事实清楚的15日内出结果。
4.待遇支付：
认定工伤后可享待遇，单位没缴保险则单位支付费用。
案情回顾:
小许在工作时意外受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许认为单位不作为，要求单位承担责任，而单位称有特殊情况，想延长申请时间。
小许无奈之下，在事故发生1年内自行准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向社会保险行政部门提出申请。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。
此单位未在规定时间申请，若未获同意延长，存在不作为情况。
2、小许在用人单位未申请的情况下，在1年内自行申请符合法律规定。
社会保险行政部门受理后会调查核实并作出认定决定。
若认定为工伤，若单位缴纳了工伤保险，小许可享受工伤保险待遇；若单位未缴纳，相关费用则由单位支付。
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