有欠条一定胜诉吗

[律师回复] 1. 诉讼费退还时间在判决书正式生效之后。若原告胜诉，法院会在生效后特定时间退还诉讼费，具体时间及流程因地区、案件类型而异。
  
2. 一般法院收到退费申请后几个工作日内审核，再将款项退至原告指定账户。
  
3. 若被告胜诉，诉讼费由原告承担，被告无法获得退费。
  
4. 诉讼中当事人可咨询法院退费事宜，保障自身权益。

[律师回复] 法律分析：
诉讼费的承担规则较为复杂，以败诉方承担为一般原则，在和解、调解、部分胜诉等多种情况下有不同规定。如原告撤诉减半收费，被告反诉则按反诉金额等计算受理费。这些规定旨在合理分配诉讼成本，体现司法公正性。
提醒：
在诉讼过程中，要明确自身诉求和责任，关注诉讼进展及费用情况。若达成和解或调解，务必协商好诉讼费承担事宜。若涉及部分胜诉、部分败诉，要清楚法院会根据责任大小确定分担比例。不同案情可能导致诉讼费承担方式不同，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 您好，辞职的走仲裁是拿不到补偿金的。

[律师回复] 具体什么情况，我可以帮助您

[律师回复] 公司未缴社保，仲裁胜诉率较高。公司可能反驳已现金补偿等，但一般难被支持。劳动者可准备好证据，如工资条等，证明劳动关系和未缴社保事实，依法维权。

[律师回复] 保险公司拒赔起诉胜算大小要看具体情况。要仔细分析保险合同和拒赔理由，收集有力证据，可找专业律师评估，再决定是否起诉。

[律师回复] 即使已经过了两年的期限，您仍然可以向法院申请强制执行，以追讨欠款。在申请强制执行时，您需要提交相关证据材料，如判决书、裁定书等，以证明您的债权合法有效。

[律师回复] 这种情况可能过了执行时效。先去法院确认是否真需重新起诉，若要，尽快准备再次起诉，同时可申请财产保全，确保后续能拿到赔偿款。

[律师回复] 通常情况下，成年后起诉索要抚养费较难得到支持，但可尝试与母亲协商解决。若协商不成，可咨询当地专业律师，看是否有其他途径。

[律师回复] 这要看具体情况，如合同约定等。若协商不成，对方起诉，胜负难定。建议双方再好好协商，各退一步，争取妥善解决。

[律师回复] 您好！执行的内容是什么？需要根据案情分析

[律师回复] 执行分公司，可以要求追加执行总公司

[律师回复] 您好 我是天外天王律师 请问有什么能帮到您

[律师回复] 虽没签合同但有社保和工资发放记录，可证明劳动关系存在。胜算较大，可收集相关证据申请仲裁，要求单位支付未签合同的双倍工资等。

[律师回复] 这通常需按委托合同约定支付费用。若约定以执行到位金额计费，现无需执行则费用可协商。如按阶段固定收费，则应按约定支付。具体看合同条款。

[律师回复] 以不胜任工作为由解除合同，需有明确证据证明且经培训或调岗后仍不胜任。若违法解除，劳动者可要求赔偿或恢复劳动关系。可先协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 录音和聊天记录能否成为胜诉的关键证据，取决于多种因素。
首先，其真实性、合法性和关联性至关重要。真实性是指这些证据未被篡改或伪造；合法性指获取途径合法，未侵犯他人合法权益；关联性则要求其与案件争议焦点有直接关系。
其次，仅靠录音和聊天记录可能不够，还需结合其他证据形成完整的证据链，以充分证明您的主张。
另外，证据的证明力大小也会受到影响，比如录音是否清晰、聊天记录的完整度等。总之，有录音和聊天记录增加了胜诉的可能性，但不能绝对保证胜诉，具体情况需综合全案证据和法律规定来判断。

[律师回复] 您好，公司是否有明确的录用条件和考核机制？

[律师回复] 劳动合同员工本来就应该有一份，什么叫偷

[律师回复] 要看证据和案件的事实