已认定工伤还能撤销吗
最新修订 | 2024-02-24
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- 不可以。
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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已申报工伤能撤销吗职工的工伤申请不是撤销，而是可以撤回。在社保行政部门等机关受理当事人的申请之后，当事人可以经其同意后依法撤回申请。而当事人如果未申请撤回，对于社保行政部门作出的认定决定，如果当事人不服的，才是可以依法申请撤销。发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的，而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。
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已申报工伤可以撤销吗职工的工伤申请不是撤销，而是可以撤回。在社保行政部门等机关受理当事人的申请之后，当事人可以经其同意后依法撤回申请。而当事人如果未申请撤回，对于社保行政部门作出的认定决定，如果当事人不服的，才是可以依法申请撤销。
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已经生效工伤认定如何撤销劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内，可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议。或收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。
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已经生效工伤认定如何撤销?我国行政复议法第二十一条：行政复议期间具体行政行为不停止执行。但是，有下列情形之一的，可以停止执行：1、被申请人认为需要停止执行的。2、行政复议机关认为需要停止执行的。3、申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的。4、被告认为需要停止执行的。
工伤认定
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申请工伤认定能撤销吗？工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
工伤认定
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工伤认定书能撤销吗，怎么撤销已经生效工伤认定，其非经法定程序不得撤销，行政主体和行政相对人均应遵守、执行。我国行政复议法第二十一条：行政复议期间具体行政行为不停止执行。但是，有下列情形之一的，可以停止执行：1、被申请人认为需要停止执行的。2、行政复议机关认为需要停止执行的。3、被告认为需要停止执行的。
工伤认定
工伤纠纷案件·常见问题
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已认定工伤还能撤销吗
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已经生效工伤认定如何撤销?
我国行政复议法第二十一条：行政复议期间具体行政行为不停止执行。但是，有下列情形之一的，可以停止执行：1、被申请人认为需要停止执行的。2、行政复议机关认为需要停止执行的。3、申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的。4、被告认为需要停止执行的。
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工伤赔偿我和前夫没领证有个女儿，分开三年了，分开的时候是私下协商的，孩子的抚养权也是私下协商给了他，分开一年后我再婚了有了宝宝，我再婚后他经常通过各种渠道发消息骚扰我已经严重影响我现在的家庭生活了，但我没想到他会起诉我所以我没留他骚扰我的证据，这三年我也没工作，现在带着宝宝更是没收入
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工伤认定书能撤销吗，怎么撤销
已经生效工伤认定，其非经法定程序不得撤销，行政主体和行政相对人均应遵守、执行。我国行政复议法第二十一条：行政复议期间具体行政行为不停止执行。但是，有下列情形之一的，可以停止执行：1、被申请人认为需要停止执行的。2、行政复议机关认为需要停止执行的。3、被告认为需要停止执行的。
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申请工伤认定能撤销吗？
工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
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[律师回复] 你好，可以具体沟通交流一下，团队有专门办理刑事案件的律师
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已撤销工伤认定书.想恢复工伤认定书怎么办呢？
撤销流程：申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书，陈述申请复议的理由，只要理由是合理充分的，则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。
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工伤认定生效后能撤销吗？
若是用人单位对该认定申请的结果不服或者其他，可以向法院提起上诉，而并非撤销。要看是不是在行政复议期间，首先要申请人申请停止执行已经生了效的工伤认定，之后就是行政复议机关是否认可停止执行，如果行政复议的机关认为合理那么此时此时已经生效的工伤认定就可以撤销了。
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工伤赔偿
