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工伤保险过期两个月有效吗

最新修订 | 2024-05-11
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律师解答
没有效。
律师解析
没有效。
但职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位承担。
法律依据
《工伤保险条例》规定:
第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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离婚冷静期超过了两个月怎么办
离婚冷静期超过了两个月则视为撤回离婚登记申请。我国法律明确规定,应在离婚冷静期满后30天内前往婚姻登记机关领取离婚证。超过了两个月已经过了离婚冷静期,可重新向婚姻登记机关申请。
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拘役一个月缓刑两个月可以吗?
拘役一个月缓刑两个月是可以的,拘役一个月缓刑两个月就是判决拘役一个月暂缓执行,两个月是缓刑考验期,从判决确定之日起计算,具体情况下可以由司法机关根据实际的涉案情况来进行判决。
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刑事辩护
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
醉驾四个月过去了追溯时效过了吗?
没有超过追溯时效。醉驾最高可以判处拘役6个月,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年。
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交通事故
拘役六个月缓刑两个月是什么意思?
在两个月的缓刑期间决定是否执行六个月的拘役。缓刑考验期满,原判的拘役六个月的刑罚就不再执行。如果在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚实行数罪并罚。
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刑事辩护
拘役一个月缓期两个月是什么意思?
拘役一个月缓期两个月是:犯罪分子被判决拘役一个月,暂缓两个月后执行,具体情况应当由司法机关根据实际的犯罪事实来进行处理,如果对相关情况的认定存在异议的,可以上诉处理。
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刑事辩护
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