员工申请劳动仲裁技巧

[律师回复] 劳动争议由（劳动合同实际履行地：即实际工作履行地）或者（用人单位所在地：营业执照登记注册地）劳动争议仲裁委员会管辖。二，工作证要保留作为证据，工作证，工资表，银行发放工资记录，考勤记录，工友证言都可以证明劳动关系。三，深圳员工申请劳动仲裁技巧中可以有3个诉求：
1，在你无过错的情况下，用人单位辞退你就是违法解除，要支付你赔偿金（即双倍经济补偿金）（经济补偿金：每满一年支付一个月工资）。
2，未签订书面劳动合同，惩罚用人单位支付你双倍工资。（除了正常上班支付的工资外，再惩罚一倍）。
3，按照社保局规定补缴社保。

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2，未签订书面劳动合同，惩罚用人单位支付你双倍工资。（除了正常上班支付的工资外，再惩罚一倍）。
3，按照社保局规定补缴社保。

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3，按照社保局规定补缴社保。

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