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疫情期间在家办公工资减半合理吗

最新修订 | 2024-02-22
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
这是不合理的,应该按照100%正常发放工资。当然前提是完成了合同中约定的工作任务。
法律依据
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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疫情期间在家办公工资减半合理吗
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疫情在家办公工资减半吗
如果疫情期间自己一直都在家办公的话工资是不应该减半支付的,按照人力资源社会保障部门的规定来看,对在家办公的这些职工,用人单位必须要全额付工资,不能在家办公的,停产时间超过一个月的情况下工资可能会受到影响。
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劳动纠纷
集资诈骗罪能减刑能减几年
[律师回复] 解析:
只要满足减刑条件,即可依法获得相应的减刑待遇。依照我国现行法律规定,如若行为人曾阻止他人实施犯罪活动、具备创新发明巨大贡献或在重大事件中有着卓越表现,便可依法享受减刑优惠政策。针对罪犯的减刑事宜,需由执行机关向中级以上人民法院提交减刑建议书。法院应组织合议庭进行审理,对于确实存在悔过自新或者立功表现的,将裁定予以减刑。未经法定程序,不得擅自减刑。无期徒刑减为有期徒刑的刑期,自裁定减刑之日起开始计算。被判处有期徒刑的犯罪分子,其执行原判刑期的二分之一以上;被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,且在服刑期间认真遵守监规,积极接受教育改造,确有悔改表现,并已消除再次犯罪的风险,方可申请假释。如遇特殊情况,经最高人民法院批准,可不受上述执行刑期的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
律图西安
律图西安
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快速解决“刑事辩护”问题
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疫情期间在家办公工资减半吗?
疫情期间在家办公工资是否减半,应当根据用人单位与劳动者约定的标准来处理,并且需要达成一致意见后进行认定,有异议的可以提出劳动仲裁来进行合法的处理,避免法律适用错误的情况。
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劳动纠纷
盗窃罪判三年的最多可以减刑多少
[律师回复] 解析:
在刑法规定的情节下,被判处三年有期徒刑者有资格进行一次性减刑,但这个减刑所能达到的最大时长为一年半,即不能超出原判决期的二分之一。
然而,若想要获得减刑,必须满足诸多特定条件,例如服刑期间是否达到了法定的减刑间隔期限、接受教育改造的表现如何、是否严格遵守了监狱的各项规章制度以及在考核中的得分高低等等。在实际操作过程中,对于被判处三年有期徒刑的罪犯来说,成功地减去一年半的刑期并非易事。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
律图新界
律图新界
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疫情期间在家办公工资减半吗?
疫情期间在家办公工资减半是不合理的,《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。
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劳动纠纷
贪污受贿罪不能减刑吗
[律师回复] 解析:
若涉嫌犯有贪污受贿之罪的被告,在其表现优良之时,仍可获得减刑。
然而,减刑并不受到犯罪行为性质及所判刑期长度的严格限制。具体而言,减刑制度适用于被法院判决需服有期徒刑或无期徒刑的罪犯,他们在刑罚执行期间,如能严格遵守狱中规定,真诚悔过自新,积极接受改造,甚至通过立功赎罪,便有权提出相应的减刑申请。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
律图路氹城
律图路氹城
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疫情期间在家办公工资减半吗
疫情期间职工在家办公的话工资减半的行为是不合理的,如果企业停产的时间没有超过一个工资的支付周期,而且,在此期间虽然是在家办公的,可是员工也一直有给公司提供劳动,实际上应该按照劳动合同的约定支付工资。
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劳动纠纷
盗窃罪不交罚金可以减刑哪
[律师回复] 解析:
依照现行的国家法律法规,只要满足了减刑的必要条件,便可以按照合法的程序和步骤获得相应的减刑。
值得注意的是,按照我国法律的明确规定,如果一个罪犯能够成功阻止其他人实施犯罪行为,或者在科技创新领域取得了显著的成就,或者在重大历史事件中展现出了杰出的表现,那么他或她便有资格享受减刑的待遇。在这样的情况下,监狱机构将向中级以上的人民法院提请减刑请求书,而后者也会依据法律规定,组织合议庭进行全面的审查和评估。如果经过严格的审查和评估后,确认该罪犯确实已经真心悔过并积极改造,或者在改造过程中表现出了明显的立功行为,那么法院将会做出裁定,给予其适当的减刑。
然而,减刑并非可以随意进行,必须遵循法定的程序和步骤。对于被判处无期徒刑的罪犯来说,他们的刑期可以通过裁定减刑的方式,转化为有期徒刑。具体而言,从裁定减刑的那一天开始,新的刑期才会正式生效。同样地,对于那些被判处有期徒刑的罪犯,如果他们能够认真遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并且表现出真诚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的风险,那么他们便有可能获得假释的机会。当然,这需要经过最高人民法院的特别批准,方可不受上述执行刑期的限制。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图吴忠
律图吴忠
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快速解决“刑事辩护”问题
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疫情期间在家办公工资减半合理吗?
疫情期间在家办公工资减半是否合理,应当根据协商处理的情况而定,如果用人单位与员工达成一致意见,在家办公可以减半支付的,那么就是合理的,但相关工资待遇不得低于当地的最低工资待遇。
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