恶意讨薪罪怎么认定立案标准
- 律师解析
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《刑法》并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。
《刑法》只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。
刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。
1、有犯罪事实。即已经受理的案件，犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律，构成了犯罪。这种犯罪事实已客观存在，非主观臆测;已有证据证明，并非毫无根据。
2、需要追究刑事责任。即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚。如果其行为仅构成犯罪，而依法不应追究其刑事责任的，也不应立案。
3、属于自己管辖。公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件，应当管辖的一定要管，不管是失职;不应当管辖的一定不管，管了就是越权。
《刑事诉讼法》第一百一十条
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恶意讨薪罪怎么认定立案标准
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恶意讨薪罪立案标准怎么规定
恶意讨薪罪的法定立案标准是如何确立的在中国现行法律体系中，我们仅存在针对“拒不支付劳动报酬”行为的刑事责任认定，即“拒不支付劳动报酬罪”。然而，并未设立“恶意讨薪罪”作为对恶意欠薪行为的法律惩处措施。
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刑事辩护恶意讨薪罪立案标准?
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恶意讨薪怎么处理?
10w+浏览2024-02-22
恶意讨薪罪立案标准怎么规定
恶意欠薪罪的立案标准包括：转移财产或逃匿逃避支付劳动者报酬；有能力支付却拒不支付；未支付金额达到一定幅度；经政府相关部门要求支付后仍不支付。这些标准旨在保护劳动者权益，维护社会公平正义。
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刑事辩护恶意讨薪罪立案标准
法律上没有恶意讨薪罪，只有恶意欠薪罪。恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大。
1w浏览2025-01-07
恶意讨薪刑事处罚
10w+浏览2024-11-27
恶意讨薪罪怎么认定立案标准
《刑法》并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。《刑法》只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。
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恶意讨薪构成哪些罪
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恶意讨薪罪立案标准怎么规定
恶意欠薪罪的立案标准包括：
转移财产或逃匿逃避支付劳动者报酬；有能力支付却拒不支付；未支付金额达到一定幅度；经政府相关部门要求支付后仍不支付。
这些标准旨在保护劳动者权益，维护社会公平正义。
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恶意讨薪罪的立案标准是什么
我国法律仅设恶意欠薪罪，无专门的恶意讨薪罪。当事人可通过收集企业欠薪、转移资产或逃避责任等证据，依据恶意欠薪罪追究。符合条件，如逃避支付、有能力而不付、金额较大、政府催缴无效，相关部门将立案侦查。
1w浏览2024-06-11
恶意讨薪构成什么罪
10w+浏览2023-09-05
