单方起诉离婚需要哪些材料

[律师回复] 可以看签订的劳动合同的“用人单位”是否是B公司，或者工资支付凭证或记录、社会保险缴费记录、工作证等证件、入职过程中形成的材料、考勤记录、证人证言。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 十压？还是实压？？？要看下是赌博还是开设赌场的区分

[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 星期六是休息日，不上班不算旷工

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 工地出事故应该及时上报，才会得到更加好的解决

[律师回复] 你好，请问死亡原因鉴定了吗

[律师回复] 你好，你这种话提前申请就可以了呀

[律师回复] 解析：
在法律中，即使行为人实施了敲诈勒索的行为但是未能成功实现其目的，仍然会构成犯罪。
对这类未遂犯的处理方式是参照已经实际完成的既遂犯来进行从轻或者减轻处罚。
如果行为人只是单纯地采取了威胁或要挟的手段，但并未使受害者产生恐惧心理，导致受害者没有交付财产的情况；
或者尽管受害者心理产生了恐惧，但最终仍未交出财产的，都应归类为敲诈勒索罪的未遂形态。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
用人单位需审慎监控劳务派遣员工的规模，所聘用的被派遣人员总数不得超出其总用工人数的百分之十。
对于在本规定正式实施前，已经聘用的被派遣员工数量超越其总用工人数百分之十的用人单位而言，有责任拟定和执行相应的调整用工计划，以期在本规定正式实施后的两年内，将实际聘用的被派遣人员比率降低到规定范围之内。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。

[律师回复] 解析：
若用人单位出于无正当、合法之缘由而单方面解除劳动合同，那么，该用人机构应当按照经济补偿金标准的两倍，向劳动者支付赔偿金。
至于经济补偿金的具体数额，则应根据劳动者在本单位所服务的年限来确定。
每满一年，即向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
对于服务时间超过六个月但不足一年的情况，将视为一年进行计算；
而对于服务时间未达六个月的劳动者，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，支付经济补偿金的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪，即是指为了获得不当的利益，由单位向国家公职人员提供财务或违反国家相关法律法规，在经济交往过程中通过多种名目的回扣和手续费等方式，造成情节严重后果的犯罪行为。
本罪的实施者为单位，一般包含国有国营、集体所有的各类公司、企业、事业机构、机关团体以及那些依法登记注册并具有法人地位的其他性质特殊的企事业单位。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在进行律师与当事人的会面时，所需提交的材料包括但不限于以下几个方面：
首先，律师必须出示其合法有效的执业证书原件及复印件作为身份认证；
其次，需向法院或检察院等相关部门提交由律所开具的具有法律效力的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》作为合法权益保障；
再次，基于委托关系的存在，需要向相关机构提交清晰明确且附有日期的《刑事辩护委托书》以示任命；
最后，如若涉及到法律援助案件，还需提交来自法律援助中心的正式公函以诠释案件性质。
除此之外，委托人（通常为当事人家属）的身份证明文件以及能证实双方亲属关系的确凿证据也将成为必要的申请材料之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
对于劳务派遣工而言，其在法律层面享有的权利及待遇应与其他各种类型的劳动者保持一致。
因此，若劳动者在未出现任何过错的情况下遭到雇主的解雇，他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。
依据相关法律法规，经济补偿金的计算方法主要以劳动者在该用人单位的服务年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
企业及其他组织，为了达到不法目的进行行贿行为，以及违反国家的相关规定，给国家公职人员支付回扣或手续费，如涉及到以下任何一种情况，应予以立案处理，依法判处五年以下的有期徒刑或拘役，同时处以罚金：
1.单位实施行贿活动，涉及金额超过二十万元人民币；
2.单位为了谋求不当利益而采取行贿手段，金额在十万元至二十万元之间，但是必须符合以下任何一种特定条件：
（1）为获取非法利益而进行行贿的行为；
（2）向三名以上人员实施行贿的行为；
（3）向政府官员、司法工作者、行政执法人员进行行贿的行为；
（4）导致国家或者社会公共利益遭受严重损害的行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于提起诉讼所需准备的相关资料包括以下几个方面：
首先是起诉书，根据被告方人数的实际情况提交相对应数量的复制版本；
其次是关于原告主体资质的详细资料。
比如居民身份证件、户口簿以及其他有关文件；
此外，为了证明原告诉求的真实性和合法性，还需提供充分可靠的证据。
例如，相应的交易合同、协议等文件。
在正式向人民法院提起诉讼时，必须提交书面形式的起诉书，同时按照被告方的人数提出相应数量的复制版本。
如果确实存在书写起诉书困难的情况，也可选择以口头方式进行起诉，但需由人民法院将其内容记录在案，并通知被告方当事人。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。