工厂可以招童工吗

[律师回复] 得先会见，具体了解案情

[律师回复] 遇到厂里不发工资且没有签合同的情况，可以采取以下措施：首先，尝试与厂方协商解决，要求支付工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法处理。此外，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。仲裁不成，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，记得收集和保留好工资单、考勤记录等相关证据，以便维权使用。

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通6

[律师回复] 您好，具体需要详细了解案情

[律师回复] 您好，厂子没签劳务合同，偷税漏税您的这个可以

[律师回复] 可以给你解答问题，您好。

[律师回复] 做一年补偿一个月的工资

[律师回复] 拆迁补偿标准因地区、房屋性质等因素不同而有所差异。以杭州为例，滨江区2023年的集体土地货币化安置单价为33840元/㎡，而上城区笕桥街道环机场区块的货币化回购单价为35750元/㎡。具体到1000平米的厂房，补偿金额需要根据所在区的具体政策和房屋评估来确定。建议咨询当地政府部门或专业律师获取详细补偿方案。

[律师回复] 这种行为属于违法行为，侵犯了他人的隐私权和个人信息权益。根据《治安管理处罚法》第六十六条，拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时，这种行为还可能触犯《个人信息保护法》，需要承担相应的法律责任。建议立即停止此类行为，并销毁相关照片和信息，避免进一步的法律风险。

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 电动车撞到2岁儿童的责任划分，首先需要依据《道路交通安全法》和《民法典》来确定。如果电动车驾驶人遵守交通规则而儿童突然闯入，责任可能在儿童监护人；如果电动车驾驶人有过错，比如超速或不注意观察，那么驾驶人需承担相应责任。具体责任划分还需根据交警出具的事故责任认定书来确定。解决方案是，双方应协商解决，若协商不成，可通过法律途径解决，要求赔偿医疗费用、护理费等合理费用。

[律师回复] 这种情况可能涉及劳动法中关于工作时间调整的规定。建议先与工厂管理层沟通解决，若未果，可向当地劳动监察大队投诉。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，主要是看严重程度，是涉嫌涉嫌强制猥亵罪还是

[律师回复] 是可以处理的，你这个是您帮忙处理吗，可以打电话沟通一下

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好！你是咨询吗？你是受害者这边？还是侵权者这边的

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 工厂未在规定时间内申请工伤认定，您可以自行向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需要准备劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。若认定工伤，再进行劳动能力鉴定，根据结果享受相应工伤待遇。

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日起计算。

[律师回复] 可以协商或者劳动仲裁追回