律图审稿专业委员会3轮严审

村委会干部上下班算不算工伤

最新修订 | 2024-03-04
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律师解答
不算。
律师解析
不算。
据《工伤保险条例》第二条的规定,享受工伤保险待遇的对象是“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工”。
村干部不属于上述对象范围,因此不适用《工伤保险条例》。
法律依据
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
为维护国家、集体或他人的合法权益而使自己受到人身损害,因没有侵权人、不能确定侵权人或侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以补偿的,人民法院应予以支持。
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村干部车祸算不算工伤?
村干部发生车祸,如果是在上下班途中非本人意愿所导致的,或者是在出差过程当中发生的车祸,都是算做工伤的。毕竟根据我国工伤保险条例当中的规定,如果是在上下班途中发生机动车辆交通事故是可以归纳到工伤范围。
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工伤赔偿
村干部工作伤亡算不算工伤
村干部在工作过程当中去世的肯定不算是工伤,工伤是劳动关系当中发生的意外事故,可是,村干部和村委会的这些工作人员,跟村委会之间建立的不是劳动关系,村委会不具有企业的性质,村干部死亡之后,养老保险机构可以支付相关的抚恤金和丧葬补助金。
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工伤赔偿
村干部因公受伤算不算工伤?
村干部受伤是不能够认定为工伤的,因为村干部是不属于政府工作人员或者是公职人员,但是如果是在接受当地政府或者是其他行政机关所进行执行的职务受到伤害的话,当地政府和行政机关应该承担起相应的赔偿义务。具体需要根据实际情况来进行确定。
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工伤赔偿
上班干活腰部扭伤算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
村干部干几年有退休
村干部干几年有退休:60周岁可退休了。若无公务员编制,就只能以农民退休了。我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。
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