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工伤评不上伤残等级要怎么赔偿

最新修订 | 2024-06-22
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律师解析
评不上伤残等级工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:
1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;
2、实际住院期间的住院伙食补助费;
3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;
4、住院期间的生活护理费
5、工伤职工停工留薪期工资
当然,上诉项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
法律依据
《工伤保险条例》第32条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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如何评定伤残等级
1、中国的伤残等级并无统一的鉴定标准,不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。2、伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。3、当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定
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工伤赔偿
如何评定伤残等级
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何评定伤残等级的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
哪些骨折工伤评不上伤残等级?
不是由于工作原因而骨折的就评不上工伤伤残等级,在工伤伤残等级的鉴定期间内,单位必须对因工负伤的员工进行停工留薪,不得在员工遭受工伤之后将其辞退或者是不发工资,如果是员工因工负伤的,在工伤鉴定结果出来之后,是可以要求单位或者是工伤保险基金赔偿的。
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工伤伤残评不上等级怎么赔偿
工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;2、实际住院期间的住院伙食补助费;3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;等等。
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