劳动仲裁胜诉后拿不到钱怎么办

[律师回复] 解析：
1.对于个人贪污罪行，若涉及到的金额高达十万元以上，将依法判处被告者十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还可附加处以没收全部财产的处罚；
如果情节特别恶劣者，则应依法判处其死刑，同时并处没收所有财产。
2.在认定行为人为贪污罪时，判断其是否已实际掌控公共（国有）财物或非国有单位财物的控制权或所有权的标准，主要在于该公共财物是否已被行为人非法占为己有，抑或是行为人通过非法手段已经获取了这些财物。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在面对那些无视还款责任的债务人类型时，债权人有权前往他们的家庭住宅进行追讨，但必须保证不能干扰到对方日常生活。
同时，作为债权人，为了保护自身权益以实现债权，应该采取合法且合理的途径，例如通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来寻求解决方案。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
在劳动仲裁庭审活动圆满落幕之后，若仲裁庭未能全面、公正地做出裁决处理，那么理论上是可以允许申请人撤回诉讼申请；
此外，倘若申请人选择再度发起仲裁申请，仲裁委员会理所当然地需要予以受理。
然而，一旦仲裁庭已经对相关事项做出了明确的处理决定，那么当事人便无法再行撤诉。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条
符合下列情形之一，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理：
（一）仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的；
（二）案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。
第三十五条
仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。
申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。

[律师回复] 解析：
依据现行的法律条款，第二顺位继承人主要涵盖以下人员群体：
即配偶一方、兄弟姊妹及其后代，以及祖父祖母等直系亲属。
当遗产继承情况发生时，
首先由第一顺位继承人进行继承，而第二顺位继承人则无权参与。
若无第一顺位继承人存在，那么第二顺位继承人将有资格继承遗产。
换言之，第二顺位继承人仅在被继承人无法定的第一顺位继承人或合法遗嘱指定的情况下，包括第二顺位继承人的继承人，或者法定的第一顺位继承人明确表示放弃继承权，或者因违法行为被依法剥夺继承权的情况下，才有可能获得继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
针对盗取他人自行车的行为，根据相关法律法规的规定，将会面临治安管理处罚。
倘若涉案金额达到较大标准，或者此类犯罪行为已经实施多次，则将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而对于那些涉案金额巨大，或者存在其他严重情节的案件，其刑期将在三年以上十年以下，同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规之规定，承办律师在收取服务费用时应当秉持"公开透明、公平合理、自主协商、诚信为本"这一基本准则，而非依据案件诉讼结果而进行差别化收费。
但凡当委托人和执业律师共同签署了"风险代理协议"后，便应严格依照协约条款履行义务，如无特殊约定，即便案件最终以失败告终，委托方仍需履行之前与律师达成的相关费用支付承诺。
法律依据：
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第十三条
实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。

[律师回复] 解析：
这一举措无疑是符合法律规范的。
所谓“N+1”式赔偿方案，即是在满足《中华人民共和国劳动合同法》第四十条所列举的特定情形下，用人单位须在正常支付法定经济补偿金之外，另行向劳动者支付一个月的工资作为额外补偿，方可依法解除与劳动者之间的劳动关系。
其中，“N”代表的是经济补偿金的月数工资，而“1”则代表了一个月的待通知金。
尽管这两种形式的月工资均以货币为计量单位，但其具体含义却大相径庭。
前者所指的是解除劳动合同时前12个月的平均工资水平；
后者则特指解除劳动合同时上一自然月的月工资收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在提出再审申请并得到人民法院的认可之后，只要存在法定的改判情况，当事人有很大机会赢得诉讼。
针对已经历过二审及终极审判的民事案宗，如果能够获得高级人民法院对再审申请的严格审批而获准立案，那么可以理解为原审和二审的审理过程中确实存在某些问题。
在此种情况下，再审案件的胜诉概率可达50%。
然而，若原审与二审的审理过程并无任何瑕疵，则将不会予以立案受理。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十七条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。

[律师回复] 解析：
若某人为了实现其非法占有的意图，擅自使用他人微信进行转账，那么此种行径将构成盗窃罪。
盗窃罪是指在主观上具有非法占有的目的，客观上实施了盗窃公共财产或私人财产，且行为达到了一定的数额标准或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种形式的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

[律师回复] 解析：
在此需要明确指出，N2并非补偿，而是赔偿。
相对而言，N+1则被视为补偿。
依据相关法律规定，经济补偿通常按照劳动者在当前用人单位实际服务年限为基准，每满一年便需向其支付相当于一个月工资的金额作为补偿。
若未能提前三十天向劳动者发出书面通知，则应额外支付一个月工资作为替代通知金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在劳动者患有焦虑症并显现出无法胜任指定工作、经培训或调换相关岗位后仍然无法满足工作要求的情况下，用人单位有权按照法律规定与该员工解除劳动合同，然而这一行为需遵循预先告知的原则，即应于三十日内以书面形式通知该劳动者本人，或是在提前通知的基础上另行支付一个月薪资作为额外补偿。
同时，对于经济补偿金也不能忽视，须根据相关法规，按法定标准予以支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
当涉案人员在公众场合遭遇钱包失窃情况时，该违法者已经触犯了盗窃罪。
若其所盗金额达到一定数额，则将构成盗窃罪，并应受到法律相应的惩处，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金的处罚。
盗窃罪，是指犯罪分子以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物，且数额较大或多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种方式获取他人财产的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
判决书与裁定书的主要差异主要体现在如下四个方面：
1.判决书致力于解决案件的实体性问题，对案件结论及处理方式进行明确规定；
相较之下，裁定书则更侧重于程序性问题的处理，例如，当人民法院需要做出驳回自诉、撤销原判或将案件发回原审人民法院重新审理等裁定时，便会运用裁定来解决这些程序性问题。
2.在同一案件中，仅能存在一份具有法律约束力且可供执行的判决书，然而，具有法律约束力的裁定书却可能存在多个。
3.判决书必须以书面形式呈现，而裁定书则既可用书面形式表达，也可采用口头形式传达。
4.对于判决书和裁定书的上诉和抗诉时限有所不同。
对于不服第一审民事、行政判决的上诉和抗诉，其时限为十五天；
而对于不服第一审民事、行政裁定的上诉和抗诉，其时限则为十天；
对于不服第一审刑事判决的上诉和抗诉，其时限同样为十天；
但对于不服第一审刑事裁定的上诉和抗诉，其时限则缩短至五天。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十五条
条
判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。
判决书内容包括：
（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；
（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；
（三）判决结果和诉讼费用的负担；
（四）上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。

[律师回复] 解析：
若涉及到欺骗玩家财产或实施非法行为，那么此举无疑构成了违法行为。
反之，若仅仅是以游戏为娱乐，则不会触犯法律规定。
例如，对方可能会向您声称自己是某家公司的内部职员或是与该部门有人脉关系，提出只要支付少量资金就能获取丰厚回报这样的诱惑。
在这种情况下，如果您按照其所言汇款后，对方却未能履行承诺或者直接不予回应乃至否认承诺内容，则这便构成了欺诈行为，属于违法行为范畴。
法律依据：
《网络游戏管理暂行办法》第十九条
网络游戏运营企业发行网络游戏虚拟货币的，应当遵守以下规定：
（一）网络游戏虚拟货币的使用范围仅限于兑换自身提供的网络游戏产品和服务，不得用于支付、购买实物或者兑换其它单位的产品和服务；
（二）发行网络游戏虚拟货币不得以恶意占用用户预付资金为目的；
（三）保存网络游戏用户的购买记录。
保存期限自用户最后一次接受服务之日起，不得少于180日；
（四）将网络游戏虚拟货币发行种类、价格、总量等情况按规定报送注册地省级文化行政部门备案。

[律师回复] 解析：
若员工在同一家公司工作达到了十五年以上，而在此期间遭到解雇，其所应获得的赔偿额度将依据该劳动者在用人单位中所处的月薪资水平以及实际工作年限进行计算。
倘若每月工资并未超出本地社会平均薪资三倍之多，则最高可获取相当于十五个月的经济补偿金；
但若超过此标准，亦最多只能领取至不超过十二个月的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
通常来说，用于住宅用途的土地出让费用将按照所涉及房产交易价格或经由专业评估机构认定的房价的2%比例进行征收。
而对于经济适用房的转让处理，须在获得房产所有权证书满五年之后方可实施，在此过程中同样需要支付相应的土地出让金。
一旦该类住房的所有人已经缴付了相应的土地出让金，那么当其进行二次转手时，便可以享受到与其他普通商品房相同的待遇，无需再次向政府交付相应的土地出让金。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第八条
土地使用权出让是指国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者，并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。土地使用权出让应当签订出让合同。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》之规定，对于那些违法行为严重的摩托车驾乘者，经交管部门依法扣留其所持有的摩托车后，将按程序回收并强制实施报废处理。
在此基础上，应对涉事驾驶员处以人民币二百元至二千元不等的罚款，同时吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的，没收违法所得，处销售金额等额的罚款，对该机动车依照本条第一款的规定处理。

[律师回复] 解析：
1.依据《仲裁法》之规定，中国国内的仲裁机构与人民法院均具有审理并确定仲裁协议法律效力的权限，然而在涉及双方当事人分别向各自所在的仲裁机构及人民法院提出确认仲裁协议效力的要求时，人民法院是唯一有权利就此进行裁定的机构。
2.当双方当事人分别向仲裁机构及人民法院请求确认仲裁协议效力时，倘若仲裁机构率先接受并且已经做出了决定，那么此时人民法院将失去审理该案件的权限；
反过来说，若人民法院先行受理，则仲裁机构便无权再行作出相应决定。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第九条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
接获仲裁书之际，依据案情之不同，各当事方需采取适宜的应对策略。
首要之事，即被申请人须遵守仲裁规则所定时限，向仲裁委员会呈交答辩书，藉此对自身合法权益展开有效维护。
次则，自当事人收到仲裁庭组建情况之书面通告起，可自主决定是否请求回避，以此确保仲裁进程公平、公开、公正。
最后，当事人在获取仲裁开庭通知书之后，务必于规定期限内出席庭审，积极参与仲裁程序。
此外，其他相关各方亦应遵循相关规定，妥善处理仲裁事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答