视频遗嘱无证人有效吗

[律师回复] 关于给小三写的欠条是否有效，这需要从以下几个方面来分析：

1. **合法性**：如果欠条是基于合法的债权债务关系而形成的，比如借款关系，且内容符合法律规定，那么欠条通常是有效的。即使一方是所谓的“小三”，其作为民事主体的权利能力并未因此受影响。

2. **内容合法性**：如果欠条的内容违反了法律的强制性规定或者公序良俗，例如，如果欠条是基于非法同居关系产生的所谓“分手费”、“补偿费”等，这类欠条可能会被认定为无效。

3. **意思表示真实**：如果欠条是在受到欺诈、胁迫等情况下出具的，不是当事人真实的意思表示，那么这种欠条是无效的。

4. **形式要件**：欠条需要具备一定的形式要件，比如需要明确借款的金额、借款日期、还款日期、利息等，如果这些要素缺失或者含糊不清，可能会影响欠条的法律效力。

5. **证据支持**：欠条的有效性还需要有相应的证据支持，比如借款的实际发生、资金的交付等。

综上所述，给“小三”写的欠条是否有效，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。如果欠条是在合法、自愿、真实的基础上形成的，且内容合法，那么它通常是有效的。如果涉及非法或不道德的内容，或者是在不真实的意思表示下出具的，那么它可能是无效的。

在实际操作中，如果涉及到此类法律纠纷，建议咨询专业律师，以便获得针对具体情况的准确法律意见。同时，应当遵守法律规定，维护正常的社会道德秩序和家庭伦理。

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 面对个人无力偿还2400元债务的情况，首先应与债务人进行沟通协商，看是否能制定新的还款计划或延期还款。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，并在判决生效后申请强制执行。同时，积极提供债务人的财产线索，协助法院执行。法院可能会根据实际情况采取财产保全等措施，以确保判决能够得到执行。

[律师回复] 您好，建议先和公司协商，协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果不满意，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益，要求用人单位支付法定节假日的加班费以及可能产生的经济补偿金等。

[律师回复] 在这种情况下，无证驾驶者承担主要责任，因为其行为违反了《道路交通安全法》。车主明知对方无证仍让其驾驶，存在过错，需承担相应赔偿责任。具体责任划分还需根据事故具体情况和双方过错程度确定。

[律师回复] 私下签订的协议，只要不违反法律法规、不违背公序良俗、不损害他人和国家利益，且当事人具备完全民事行为能力，就具有法律效力。

[律师回复] 您好，如果是指定签字，一般也是有效的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 公立幼儿园教师请病假一个月，其绩效工资发放应遵循相关法律规定。病假期间，基本工资和绩效工资的发放不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，病假在两个月以内的，岗位工资、薪级工资、教龄津贴、生活补贴全额发放，工作性津贴按一定比例计发。超过两个月的病假，从第三个月开始，工作性津贴按50%计发，岗位工资、薪级工资、教龄津贴按工作年限不同比例计发，生活补贴全额发放。绩效工资的扣减办法由各校根据教育局、学校有关规定执行。因此，教师请病假一个月，其绩效工资应按规定比例发放，确保不低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 无辜裁员即被视为违法解雇职工，企业应依据所规定的经济赔偿准则的两倍数额，向缺席的劳动者支付经济赔偿。而这个经济赔偿的比例，便是参照劳动者在该用人单位的工作年限。若工作年限达到或超过一年，按每个一整年作为计费周期，期内每满一年便向劳动者支付一个月的基本工资；若是工作了六个月却未及一整年，按照一年来计算；若工作未满六个月，用人单位必须向劳动者支付半个月的基本工资作为赔偿。而基本工资，便是指劳动者在劳动合同解除或终止日期的起始之日至结束之月这十二个月份期间的平均日收入总和。举个例子，一位员工工作年限只有短短两年，那么他可能只能获得较少的赔偿；反之，如果这位员工已经从业多年，他可能能得到更高额的赔偿。

[律师回复] 企业未经说明或证据证明地擅自降低员工职务，这种做法在法律层面通常被认定为非法行径。在雇佣关系范畴内，用人单位对于其受雇人员所从事的工作岗位以及相应的职务变动，必须要具备充分的合理性与合法性。无缘由地降低员工职务，很有可能会侵犯到员工的合法权益。若劳动合同中已经明确规定了员工的工作岗位及职务，那么用人单位擅自降低员工职务便构成了对合同条款的违约行为。即便在未有明确约定的情况下，用人单位也应该根据实际的生产经营需求，并且严格遵守公正、合理的原则来进行职务变动的决策。

[律师回复] 在家庭中实施的监控居住行为并不能自动地导致缓刑判决。监视居住仅仅被视为一项刑事强制性程序，设置这一手段的主要意图在于保障刑事审判过程能够顺畅展开，而非预先对未来所应判处何种刑罚做出判断。因此，是否适用缓刑，则需要对案件涉及的犯罪性质、情节恶劣与否、对社会造成的危害大小以及罪犯的悔罪表现等诸多因素进行综合性评估与审查。若犯罪行为的情节较轻且具有深深的忏悔之情，同时也无再次犯下更严重犯罪的企图和风险，并且宣告缓刑对于其居住区域内并不会产生过于负面的影响，那么才具备被判处缓刑的可能性。

[律师回复] 自理建议与领导协商好，提前一个月提起离职

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第一项，未取得机动车驾驶证驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留

[律师回复] 您好，一般情况下盖有公章法律效力，除非协议有特别约定，盖章存在瑕疵，特殊行业或法规要求

[律师回复] 在交通事故中，如果左转弯车辆被直行车辆撞击，通常情况下应遵循“转弯让直行”的原则，即左转弯车辆应避让直行车辆。如果左转弯车辆没有遵守这一规定，导致与直行车辆发生碰撞，那么左转弯车辆通常需要承担主要责任或全部责任。首先，确保现场安全，对事故现场进行拍照或录像以固定证据。然后，及时通知保险公司和交警部门，由交警部门根据事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，制作交通事故认定书，明确责任。如果对事故责任有异议，可以申请交警部门调解，调解不成的，可依法向人民法院提起民事诉讼。同时，受伤人员的医疗费用可以由当事人先行垫付，并保存支付凭证，后续根据责任认定进行结算。

[律师回复] 如果原告因故无法参加开庭而被驳回，可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请延期审理或者委托代理人出庭。如果案件已经被按撤诉处理，原告可以在一定条件下再次起诉。对于已经生效的判决，如果存在法定情形，原告还可以申请再审。

[律师回复] 单位口头无故解聘并停缴社保，属于劳动争议范畴。你有权申请劳动仲裁。首先，尝试与单位协商解决；若不成，可向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，包括个人和单位信息、请求事项及理由、相关证据等。仲裁时效为一年，从你知道或应知道权利被侵害之日起算。若仲裁委员会不受理或逾期未决定，你可向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 结婚证上的日期填写为2006年，不会影响领取独生子女父母光荣证的补袩资金。补袩资金的领取主要依据是否符合独生子女政策和相关条件，与结婚证上的日期无关。