什么情形应认定为工伤

[律师回复] 你好，对方是否拒绝赔偿，可具体说明原因

[律师回复] 你好，你跟客户当时是口头约定的你先垫付？平时对于这个垫付的钱有沟通吗

[律师回复] 你这是入股，不是借钱

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 最好有证据证明是借款，按照一些案例来说，如果小额的转账或者有特殊意义的数额，如，520、1314等，会认定为赠与。但是额度较大的一般会判定为借款，但是需要你提供出证据。

[律师回复] 你好具体情况如何大概描述一下

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，当双方当事人因相互斗殴而对彼此身体健康构成伤害时，他们有义务向对方支付相应的赔偿款项。这些赔偿项目主要涵盖了医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用等等。若受害者因此次伤害而导致伤残，那么他/她还需承担由于生活需求增加而产生的必要开支，以及因为失去劳动能力而带来的收入损失，这其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条说称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条说称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
根据我过现行法律法规之规定，在认缴出资制的框架之下，企业成立之初，股东仍须承担相应的出资义务。当股东按照公司章程中载明的出资额全额认购完毕之后，方可向公司登记管理部门提出注册登记的申请。
法律依据：
《公司法》第四十九条
股东应当按期足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
当涉及到对已支付给女方彩礼事宜的举证责任时，男方当事人可以利用相关的转账记录以及拍摄的给付彩礼的视频等证据进行有力的举证，从而有效解决女方在诉讼过程中对于男方所支付的彩礼不予承认的问题。
如若男女双方并未能完成结婚登记手续；亦或者双方已然办理了结婚登记手续，然而尚未开始共同生活；男方由于婚前为支付彩礼款项，已经造成其自身生活陷入困境的情况下，那么男方有权要求女方返还彩礼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，拒绝签署认罪协议并不会导致量刑方面的减轻处理。一般来说，签署了认罪认罚书的犯罪嫌疑人或被告人会获得相应的从轻处罚，然而，如果他们选择不签署该文件，也不会因此而加重其所面临的刑事责任。但是，在某些特定的法律规定的情况下，犯罪嫌疑人或被告人可能无需签署认罪认罚书即可获得相应的从轻处罚。
此外，如果犯罪嫌疑人或被告人不承认自己的罪行或者缺乏诚恳的悔过之意，那么他们将无法通过签署认罪认罚书来降低其基准刑期。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十四条
犯罪嫌疑人自愿认罪，同意量刑建议和程序适用的，应当在辩护人或者值班律师在场的情况下签署认罪认罚具结书。
犯罪嫌疑人认罪认罚，有下列情形之一的，不需要签署认罪认罚具结书：
（一）犯罪嫌疑人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的；
（二）未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辩护人对未成年人认罪认罚有异议的；
（三）其他不需要签署认罪认罚具结书的情形。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，符合条件者确实有可能享有缓刑待遇。
然而，缓刑之适用需全面考量案件性质、犯罪人员对社会潜在之危害程度、其是否真诚悔过等多重因素。以故意伤害罪为例，若未能得到受害人的谅解，即便此案性质相对轻微，亦承认所犯罪行并接受刑事处罚，判缓刑的可能性仍甚微。因此，对于每一个具体案例，我们都应进行深入细致的分析与评估。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在判断是否构成刑法所规定的诈骗罪时，必须先明确的一点是，被告人的行为是否客观上导致了受害者对其所拥有或持有的财产的误解，以至于自愿地将该财物交付被告人。
同时，该行为需要表现出被告人试图非法占有或者非正常持有受害者财产的意向，并且此种意向合法性未知。也就是说，被告人需要有故意让受害者失去对其财物的有效控制与管理，并试图以非法手段获取这些财物，更进一步地说，他甚至可能已经准备好利用这些财物进行某种形式的使用、收益或者处置。
最后，被告人的行为必须导致受害者因为误解而做出了财产处分的决定，从而造成了财产损失。因此，诈骗罪的本质在于，被告人通过实施欺骗行为，使得受害者产生了错误的认知，进而基于这种错误的认知，受害者自愿地将自己的财产交给了被告人，最终遭受到了财产损失。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
您需要依照相关法律法规，认真而准确地填写《申请书》，此文书应准备三份完整副本，其中两份需由您亲自或由您的委托代理人大方携带至仲裁委员会，另外一份则请您妥善保管以备将来之用。对于申请人属于劳动者阶层的人士来说，需要提供您个人身份证明文件的正本以及其复印件；相反，若是作为用人单位的申请人，您需要提交贵公司的营业执照副本及其复印件、法定代表人身份证明文件、委托代理人身份证明文件以及授权委托书等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在刑事案件中，若仅凭一位证人提供的证言，是无法直接对嫌疑人进行定罪判罚的。此乃因孤立无援的证据无法支撑起坚实的定罪依据。
然而，若有超过三位证人的证词互相佐证，且所有证据间的事实关系清晰明确，足以打消合理存在的疑虑，那么便可据此认定相关人员的犯罪行为并予以相应的惩罚。然而，倘若涉及到书证或物证等其他类型的证据，则不能仅仅依赖证人证言来做出定罪裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，以下情况将导致劳动仲裁机构不受理投诉请求：
首先，若提出劳动仲裁申请的申请人其本身缺乏进行此次申请的实体条件，即主体资格；
其次，若申请人在此次劳资纠纷中所牵扯的利益并未直接与其自身产生关联，那么他就不能被视为劳动人事争议仲裁的当事人。
此外，若申请人并非死亡职工的法定继承人或有利害关系的第三方，那么其同样无法通过仲裁途径获得救济；
再者，若是争议的具体问题内容并不属于劳动人事争议仲裁委员会所能处理的范畴之内；接着，如果争议事项并不在仲裁委员会的管辖权范围内；
最后，若仲裁申请已经超出了法律规定的仲裁申请时效；或者是申请人提交的相关资料和文件存在缺失或不完整等问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
签署认罪认罚具结书后仍有上诉的权利。如果被告人对其在认罪认罚过程中是否符合合法性、真实性及自愿性的要求持有疑虑，或者认为一审判决存在法律适用错误、程序违规严重等情况，抑或是法院未采纳检察机关所提供的量刑建议，导致最终的量刑过重等问题，那么向上级法院提出上诉便是被告人合理且合法的诉求，应该得到支持与许可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。
被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。
对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，行政复议机构将对已做出的行政行为进行变更判断。具体包括以下三种情况：
首先是在事实明确，证据确凿且适用依据准确，同时遵循了相关法律程序的前提下，但却因内容存在不当之处不得不进行变更；
其次是在事实清晰，证据确凿以及程序合法的基础上，虽然适用依据正确，但由于未能正确运用而导致需要进行变更；
最后是在事实模糊，证据不足的情况下，经过行政复议机构深入调查并核实事实与证据后，也可能会做出相应的变更决定。
然而，行政复议机构在做出变更决定时，必须确保不会对申请人造成更不利的影响，除非第三方提出了相反的请求。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第六十三条
行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定变更该行政行为：
（一）事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，但是内容不适当；
（二）事实清楚，证据确凿，程序合法，但是未正确适用依据；
（三）事实不清、证据不足，经行政复议机关查清事实和证据。行政复议机关不得作出对申请人更为不利的变更决定，但是第三人提出相反请求的除外。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，警方有义务保障被告人、犯罪嫌疑人的权益及不得强迫他们认罪。倘若警方采取肉刑或者其他形式的虐待手段获取口供，那么此举将构成违法行为。一旦相关指控得以确立，将会面临三年以下有期徒刑以及拘役等法律制裁；如果该行为导致受害者身体残疾甚至生命垂危，执法者将被判定为涉嫌故意伤害罪或者故意杀人罪，并将受到更为严厉的刑事惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百四十七条
司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
若强奸罪缺乏确凿证据支持，则无法构成该罪名。无论被指控人或被告人，均须持有充足证据以证明其行为涉嫌强奸罪。无论在刑事案还是民事案件中，均需证据以求还原真相。无证的刑事案件不得成立，自然，刑事案件中的证据应由侦查机关依照案件线索，依据科学方法并进行精密调查而获得。因此，根据线索和证据的差异性，对刑事案件的处理方式将因案而异。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
韧带拉伤若属下述情况所致，则应被认定为工伤范畴：在劳动者因公赴外地调研、出差等期间，如因公务所需而不幸遭遇他人攻击或意外伤害；在劳动者正常工作时间以及所在工作场所内，因职务履行过程中遭受暴力、突发事件等非预见性伤害；在劳动者正常工作时间以及所在工作场所内，因执行本职工作任务时发生意外事故导致身体损伤；除上述三种情况外，其他符合相关法律法规规定的情形也可被视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。