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假期加班费是怎么计算的

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
假期加班费的计算有以下规定:
劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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假期加班费是怎么计算的
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节假日加班费怎么计算?
节假日加班费应当按照八小时一天计算,不足八小时和超过八小时的,按十级工作小时计算。根据规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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劳动纠纷
怎么计算加班费,加班费如何算
日工资,小时工资,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21、75×8)。单位安排加班需要支付加班费,但自愿加班例外。
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公司经营
死亡房屋继承过户费用怎么计算
[律师回复] 解析:
关于继承房产的事宜,现阶段在我国并无征收遗产税之说,因此在此过程中无需缴纳赋税。
然而,在获得房产继承权之后,需要进行房屋所有权转移手续,这就会涉及到相关费用的产生,以下详细列举其中主要环节所需支付的费用:
1、继承公证费,此项收费按照被评估房价款的2%或者实际受益金额的2%计算,最低收费标准为200元人民币。
2、财产评估费用,通常情况下,对于价值在100万元以内的房产,其差额计费比例约为千分之五;
而对于价值在100万至1000万之间的房产,其差额计费比例则为千分之二点五。
3、房产继承过户费用,包括100元的登记费用以及5元的权证印花税。
4、契税方面,若为法定继承人继承房地产,则可享受免缴契税的优惠政策;
反之,若非法定继承人依据遗嘱取得房屋所有权,则需按规定缴纳契税,税率为1.5%。
法律依据:
《房屋登记办法》第三十三条
申请房屋所有权转移登记,应当提交下列材料:
(一)登记申请书;
(二)申请人身份证明;
(三)房屋所有权证书或者房地产权证书;
(四)证明房屋所有权发生转移的材料;
(五)其他必要材料。
前款第(四)项材料,可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明、分割协议、合并协议、人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书,或者其他证明房屋所有权发生转移的材料。
如何计算加班费基数 怎么计算加班费
第1、以当地的最低工资标准为计算基数。第2、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
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劳动纠纷
如何对节假日加班费计算?
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据规定可以不支付加班工资。
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劳动纠纷
信用卡累计逾期是多久
[律师回复] 解析:
1.当持卡人遭遇信用卡逾期状况时,自其偿还逾期欠款日开始计算,历经五年之后,逾期记录将会自然而然地在信用报告上予以消除。
2.若信用卡逾期问题未能得到及时妥善解决,则相应的逾期记录将会永恒保留于个人信用报告之中。
3.所有因信用卡逾期产生的不良记录,均不会因持卡人主动注销信用卡而自动消除。
即使持卡人成功归还了逾期欠款并注销了该张卡片,逾期记录仍将继续保存在信用报告中,直至五年期满后方可自动消除。
4.对于非持卡人自身原因导致的逾期现象(例如被他人冒用身份信息办理的信用卡),持卡人可收集相关证据,前往信用卡发卡机构填写异议申请表。
通常情况下,银行会在收到申请后的20个工作日内给予答复。
若经核实确为非持卡人主观过错所致,银行便会手动修复持卡人的信用记录。
然而需要注意的是,信用卡还款通常设有宽限期,若逾期发生在宽限期内且在三日内完成还款,则通常不会被视为逾期行为,亦不会对持卡人的信用记录产生负面影响。
法律依据:
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;
超过5年的,应当予以删除。
在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
快速解决“金融保险”问题
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假期的加班费要怎么计算
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
起诉离婚律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
(一)关于代理刑事诉讼案件方面1.对于刑事诉讼案件,我们将其细分为不同阶段进行收费,具体包括:
(1)侦查阶段:
收费标准为人民币1,200元至8,000元/件;
(2)审查起诉阶段:
收费标准同样是人民币1,200元至8,000元/件;
(3)审判阶段:
收费标准则有所提高,为人民币1,200元至15,000元/件。
2.若您选择我司作为刑事自诉案件被告人的代理人或者刑事案件被害人代理人,我们会根据上述标准适当降低收费。
3.如果您需要我司代理刑事附带民事诉讼,那么附带民事诉讼部分的收费将参照代理民事诉讼案件的标准进行。
(二)关于代理民事诉讼、行政诉讼以及国家赔偿案件方面1.如果您的案件不涉及财产关系或者争议标的在人民币10万元以内(包含10万元),我们将按照每件人民币1,000元至8,000元的标准收取基本代理费用。
2.如果您的案件涉及到超过10万元的财产关系,除了收取基本代理费用之外,我们还将按照争议标的的大小,分段累计收费。
具体收费标准如下:
-争议标的在人民币10万元至50万元之间(包含50万元):
收费比例为4%-6%。
-争议标的在人民币50万元至100万元之间(包含100万元):
收费比例为3%-5%。
-争议标的在人民币100万元至500万元之间(包含500万元):
收费比例为2%-4%。
-争议标的在人民币500万元至1000万元之间(包含1000万元):
收费比例为1%-3%。
-争议标的在人民币1000万元以上:
收费比例为1%-2%。
(三)关于代理刑事、民事、行政二审、重审和再审案件、刑事死刑复核案件方面我们将按照一审的收费标准来执行收费,但是如果您在代理了一审之后又委托我们代理二审,或者在代理了二审之后又委托我们代理重审,或者在代理了一审、二审之后又委托我们代理再审,我们将会按照一审标准适当降低收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
医生给他人开出虚假的诊断负责吗
[律师回复] 解析:
当医生开具虚假的诊断证明时,此类行为所带来的后果将使得医疗机构必须承担相应的赔偿责任。
在此情况下,由县级及以上级别人民政府的卫生行政部门对违规者实施相应的处罚措施,包括发出警告或命令其暂停长达六个月至一年不等的执业活动;
若情节严重,更有可能面临吊销执业证书的命运;
一旦涉及到犯罪行为,相关责任人应依法依规接受刑事问责。
值得注意的是,医生虚假出具诊断证明这一不当行为,既违反了职业道德准则,也触犯了国家法律法规,必将受到法律的严厉制裁。
根据我国现行法律规定,医师在执业过程中,如未经过亲自诊察、调查,便擅自签署诊断、治疗、流行病学等证明文件,或是有关出生、死亡等证明文件,都将由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或责令暂停长达六个月至一年不等的执业活动;
若情节严重,则可能面临吊销执业证书的严厉惩罚;
而一旦构成犯罪,相关责任人将依法依规接受刑事问责。
法律依据:
《医疗机构管理条例》第三十二条
未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
第四十九条
违反本条例第三十二条规定,出具虚假证明文件的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告;对造成危害后果的,可以处以1000元以下的罚款;对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。
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