被派遣员工因工侵权怎么担责
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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被派遣员工因工侵权，用工单位承担责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员要求赔偿。
劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。
- 法律依据
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《民法典》第1191条
用人单位的职工因执行工作任务给他人造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员要求赔偿。劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。
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