律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动合同补偿金如何计算

最新修订 | 2024-02-19
1.6w浏览 5点赞
律师解析
1.根据《劳动合同法》第47条
规定,计算标准如下:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

沭阳156****8460用户3分钟前已获取解答
连云港156****6363用户4分钟前已获取解答
南京188****7203用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125642人选择咨询律师
6745位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同补偿金如何计算
一键咨询
  • 132****6560用户1分钟前提交了咨询
    132****7883用户4分钟前提交了咨询
    170****1664用户4分钟前提交了咨询
    171****5071用户2分钟前提交了咨询
    138****0806用户2分钟前提交了咨询
    148****0771用户4分钟前提交了咨询
    163****7674用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****4347用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****1242用户1分钟前提交了咨询
    163****6457用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****2085用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****4248用户3分钟前提交了咨询
    148****6333用户1分钟前提交了咨询
    150****2461用户1分钟前提交了咨询
    138****8405用户2分钟前提交了咨询
    137****5075用户1分钟前提交了咨询
    130****5673用户1分钟前提交了咨询
    167****8712用户3分钟前提交了咨询
    141****2048用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****2124用户3分钟前提交了咨询
    148****6387用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****8087用户1分钟前提交了咨询
    150****1825用户1分钟前提交了咨询
    176****5470用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****2007用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****4888用户3分钟前提交了咨询
    160****3613用户3分钟前提交了咨询
    163****0425用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****7802用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****3105用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****8023用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****3560用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****5454用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****0026用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****0845用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****2886用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****5841用户4分钟前提交了咨询
    151****2736用户2分钟前提交了咨询
    165****2746用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    131****2540用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****7316用户4分钟前提交了咨询
    151****8205用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****0862用户4分钟前提交了咨询
    137****8455用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****1581用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****4376用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****6820用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****1423用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****1753用户1分钟前提交了咨询
    140****0284用户1分钟前提交了咨询
南通188****7367用户1分钟前已获取解答
苏州180****1834用户2分钟前已获取解答
镇江188****6295用户2分钟前已获取解答
解除解除劳动关系补偿金怎么计算?
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
婺城区交通肇事罪律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
一般来说,代理费用主要根据诉讼标的金额的大小进行核算。对于涉及财产性质的案件,通常情况下,1万元以下的案件需缴纳1000元至2000元不等的代理费,而对于1万元以上但不足10万元的部分,按照5%-6%的比例计收;超出10万元但不足100万元的部分,则按照4%-5%的比例继续计算。采用此种收费模式时,当事人往往需要先行支付相应费用,即使最终案件未能胜诉,所交款项亦无法收回。
在办理涉及财产关系的法律事务过程中,若经律师事务所与委托方充分协商并达成一致意见,则可选择实施风险代理服务。关于风险代理的收费,可由双方依据实际情况共同商定,但原则上其最高金额不得超过合同约定标的额的30%。相比前述收费模式而言,风险代理意味着事务所与当事人将共同承担可能出现的风险,若案件最终败诉,则无需支付任何代理费用。
值得注意的是,上述费用仅涵盖律师代理服务的相关成本,而在仲裁过程中所产生的其他费用,例如交通费、邮寄费、住宿费等,无论案件结果如何,均应由当事人自行承担。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
律图三亚
律图三亚
4w浏览
解除劳动合同补偿金如何计算
依据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审会收监吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,倘若由于当事人违反了相关法规或者经过司法机关严格的审判程序被裁定为有罪的话,那么原先给予他们的取保候审权将会被立即撤销,并且将罪犯重新收押入狱服刑。
根据我国现行的法律规定,对于那些已经通过取保候审的犯罪嫌疑人和被告人,如若发现他们存在违法行为,并需要进行逮捕的话,可以首先对其采取暂时性的拘留措施。
然而,如果是因为取保候审的期限已经到期,或者决定对其不予追究刑事责任这样的正当理由而取消其原有的取保候审权利的话,那么就不需要再进行收押了。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图
律图
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6004位律师在线
立即咨询
协商解除合同补偿金怎么计算
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同补偿金如何计算?
《劳动合同法》第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
被解除劳动合同补偿金怎么计算?
被用人单位解除劳动合同,员工的经济补偿金与实际工作时间和员工的月工资有关,劳动者在单位每工作一年,单位要支付一个月的工资作为补偿,员工在本单位的工作时间越长,工作时的月工资越高,可以获得的经济补偿金就越多。
10w+浏览
工伤赔偿
老板取保候审会计会怎样
[律师回复] 解析:
在这种情况下,公司的负责人接受了取保候审的处理方式,这意味着其已经步入刑事司法程序的阶段。
然而,这位负责人并不需要继续停留在看守所内等候审判结果的公布,而是可暂时享受到自由的生活环境。但是,他仍然需要严格遵守相关的法律法规以及法院所制定的特殊规定,例如不得擅自离开居住地、定期向法院报告自己的行踪等等。尽管如此,这并不会对公司的日常运作造成直接的干扰或影响,但却有可能对公司的内部管理及决策过程带来一定程度上的困扰,原因在于负责人可能会面临一系列的行动限制。
此外,倘若该案件涉及到公司的商业活动,那么就有可能引发对公司财务状况的全面审查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图荆州
律图荆州
3w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应