律图审稿专业委员会3轮严审

工龄工资如何计算的呀

最新修订 | 2024-02-19
8.4w浏览 7点赞
律师解析
工龄工资的计算公式为:
工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
法律依据
《劳动保险条例实施细则》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

常州156****5519用户4分钟前已获取解答
盐城188****4715用户3分钟前已获取解答
镇江152****6056用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125446人选择咨询律师
6437位律师在线平均3分钟响应99%好评
工龄工资如何计算的呀
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    156****2655用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****6588用户2分钟前提交了咨询
    158****8556用户2分钟前提交了咨询
    157****8813用户4分钟前提交了咨询
    144****8612用户4分钟前提交了咨询
    146****1583用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****4106用户4分钟前提交了咨询
    140****0373用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****3728用户4分钟前提交了咨询
  • 173****7248用户2分钟前提交了咨询
    152****4480用户3分钟前提交了咨询
    177****5124用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****5627用户1分钟前提交了咨询
    136****2243用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****4450用户4分钟前提交了咨询
    158****5866用户4分钟前提交了咨询
    150****6320用户1分钟前提交了咨询
    155****6745用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****4332用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****3561用户1分钟前提交了咨询
    132****0786用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****7244用户4分钟前提交了咨询
    156****2017用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****1610用户2分钟前提交了咨询
    176****1178用户1分钟前提交了咨询
    153****0401用户3分钟前提交了咨询
    158****7655用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****5152用户1分钟前提交了咨询
    155****5342用户4分钟前提交了咨询
    157****1811用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****0070用户4分钟前提交了咨询
    137****0178用户1分钟前提交了咨询
    168****1880用户1分钟前提交了咨询
    153****2047用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****4000用户4分钟前提交了咨询
    150****4544用户2分钟前提交了咨询
    132****7313用户3分钟前提交了咨询
    166****4481用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****5634用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    130****0316用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****1222用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****1383用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****7164用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****8226用户2分钟前提交了咨询
    171****0505用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****5278用户3分钟前提交了咨询
    163****6288用户4分钟前提交了咨询
    138****4851用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****4671用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****5073用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
南通188****2199用户3分钟前已获取解答
连云港188****7984用户2分钟前已获取解答
淮安188****8482用户2分钟前已获取解答
工龄工资怎么计算?
1、员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
10w+浏览
工龄工资怎样计算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工龄工资怎样计算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
什么叫工龄工资,工龄工资如何计算
工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。1)在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2)在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3)在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
10w+浏览
军龄工资怎么计算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和军龄工资怎么计算相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
军龄工资怎么计算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于军龄工资怎么计算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
不满一年工龄能认定吗
[律师回复] 解析:
在法律意义上,此种情况并不能视为一年的正式工作经验进行计算。
正式的工作经历计算应自劳动者实际启程就业之日起,直至离职办理完毕之时为终点。
值得注意的是,若由于劳动者本身并无主观原因而由原来的雇主委派至新的公司工作的话,那么原有的工作年限应当全部并入至新的工作单位中去计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
犯盗窃罪可以请律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
1.在案件的侦讯阶段,我们将依法按每宗案件向委托方收取费用人民币2,000元至10,000元不等;
而在案件进入审查起诉阶段后,则按照每宗案件人民币2,000元至10,000元的标准进行收费。
2.若是案件需要进入一审审理程序,我们将会根据每宗案件的实际情况,收取人民币4,000元至30,000元的费用。
值得强调的是,以上费用的收取是有下限的,并且还有更大的下调空间未限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们同样会依照一审阶段进行收费。
如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二个阶段开始,将会适度降低相关的收费标准。
若在刑事诉讼中,由于犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名较多或者涉及到多起犯罪事实,此时可以依据所涉及的罪名或犯罪事实单独计算收费数量。
例如,对于实施了盗窃行为且数额达到人民币一千元至三千元以上的行为人,将面临的法律责任为3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
3.当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
此外,对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况,我们也会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应