律图审稿专业委员会3轮严审

工资难要怎么办

最新修订 | 2024-06-26
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律师解析
符合法律规定的劳动者做兼职。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
3、也可以直接申请仲裁
此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。
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劳动合同到期工资结算困难怎么办?
劳动者与用人单位签订了劳动合同,劳动合同到期以后,劳动者不再与用人单位续签劳动合同,用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利,并且给劳动者缴纳应当缴纳的保险。结算困难的,劳动者可以通过到当地劳动局劳动监察投诉、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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农民工工资难要回的原因有哪些
多数农民工法律意识薄弱。劳动争议诉讼中,很多原告因在劳务报酬等方面缺乏相关书面协议或劳务合同,对劳动报酬的给付标准、给付方式、期限、量化标准等缺乏相关书面依据,在主张权利时很被动。
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要不到工资怎么办
你好,最简单的方法就是给当地劳动执法监察大队打电话进行投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》的规定依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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劳动纠纷
工资要不来怎么办
如果单位不给工资,建议劳动者先协商,与公司协商不成,劳动者可以搜集相关证据,向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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童工要不到工资怎么办?
民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。
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