单位工伤保险缴费凭证怎么打
最新修订 | 2024-06-24
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- 法律依据
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《工伤保险条例》第三条
工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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社保缴费凭证去哪里打印？社保参保凭证打印方式：参保人员可直接带上本人社保卡，与有效身份证明到社保机构进行打印社保参保凭证，部分社保机构有自助设备也可打印的。参保人只需要登录社会保险服务的个人网页，就能自助去打印参保证明。同时凭随机所产生的授权码，相应的就能提供给相关业务部门，以供对方能快速查询本人近两年的所有基础参保信息。
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社保单位缴费比例养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元;失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳;生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
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公司社会保险缴费凭证在哪里打印社会保险缴费凭证通常可以到社保机构的自助服务机上打印，也可以在社保经办机构的网站上打印，只要参加过社会保险，都可以依法打印社会保险缴费凭证。员工平时也可持社保卡到网上或者定点银行的自助服务机上查询社保缴费记录。
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原单位欠缴养老保险新单位能交吗在特定情况下，企事业单位可为员工代缴社会保险费，但需先转移雇佣关系。终止与原单位劳务关系后，需与新单位签劳动合同并办人事手续。提供新单位用工名单、原单位社保减少表及解除合同证明。完成后，到社保机构补缴原公司拖欠社保费，并办理原公司社保人员削减及调离手续，确保新单位能顺利续缴。
社保纠纷
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单位社保缴费比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元。2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元。
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用人单位缴纳保险用人单位应该依法缴纳社会保险，这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保，将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外，需要注意的是，具体的缴纳社保时间可能因地区而异，部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此，在入职企业时，员工应当了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。若是对用人单位缴纳保险有疑问的，参考下文。
社保纠纷
工伤纠纷案件·常见问题
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单位工伤保险缴费凭证怎么打
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用人单位缴纳保险
用人单位应该依法缴纳社会保险，这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保，将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外，需要注意的是，具体的缴纳社保时间可能因地区而异，部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此，在入职企业时，员工应当了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。若是对用人单位缴纳保险有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷你好我是一名房东，租客在出租期间，未按合同要求缴纳物业费，同时租房到期，现在直接联系不上租客，现需要怎样追回所欠物业费
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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快速解决“土地房产”问题
咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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原单位欠缴养老保险新单位能交吗
在特定情况下，企事业单位可为员工代缴社会保险费，但需先转移雇佣关系。终止与原单位劳务关系后，需与新单位签劳动合同并办人事手续。提供新单位用工名单、原单位社保减少表及解除合同证明。完成后，到社保机构补缴原公司拖欠社保费，并办理原公司社保人员削减及调离手续，确保新单位能顺利续缴。
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劳动纠纷你好我暖气报停五六年了去年没去缴费今年说暖气正常呢
[律师回复] 需要每年报停，并交费的，没交费就需要正常交全额的。
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快速解决“房产纠纷”问题
公司社会保险缴费凭证在哪里打印
社会保险缴费凭证通常可以到社保机构的自助服务机上打印，也可以在社保经办机构的网站上打印，只要参加过社会保险，都可以依法打印社会保险缴费凭证。员工平时也可持社保卡到网上或者定点银行的自助服务机上查询社保缴费记录。
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你好，我因工厂效益不好没事做，如今赋闲在家，已经三个月没有工作，工资已经结清，在职3年，工厂公司没有给我缴纳社保，工厂待料期间也没有底薪工资，想问一下能不能找公司要些补偿然后离职。
[律师回复] 你好你说遇到什么问题
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工伤后补缴社保单位承担全部赔偿多少
[律师回复] 工伤后补缴社保，单位或许要承担工伤保险基金原本应支付的全部费用，像工伤职工的医疗、康复费用、伤残津贴等。不过，具体赔偿数额会因工伤严重程度、治疗费用、伤残等级等因素有差异。通常，单位未按时缴纳工伤保险费，在补缴前职工发生工伤的，单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
我跟一个女生在一起然后分开 分开之后我把我们之前消费明细全部除以两个人然后还给她让她写了承诺书并且留下凭证 但是她还在有时候给我打电话或者是我身边的人我应该怎么办
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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单位工伤保险如何缴纳
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