自离能拿到上个月的工资吗
最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
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- 法律依据
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《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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旷离能拿到上月工资吗员工旷工离职，上个月薪资应正常发放。具体金额需根据实际出勤天数和合同约定报酬确定。在解除或终止劳动合同时，雇主应一次性结清工资给员工。这是雇主的责任，也是员工的权益。因此，员工旷工离职时，应得到应有的工资，而雇主则需确保工资的及时、足额发放。
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自离能拿到上月工资吗当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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旷工三天能拿到上月工资吗旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除劳动合同。
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自离能拿到上月工资吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和自离能拿到上月工资吗相关的法律规定。
工资福利
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压一个月工资，辞职时能拿到吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着压一个月工资，辞职时能拿到吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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自离能拿到上月工资吗当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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自离能拿到上个月的工资吗
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自离能拿到上月工资吗
当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷私自拿走宾馆物品算盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
在法律范畴中，凡未经许可、擅自取走非自身所拥有之物且怀有据为己有的企图者，即可被视为盗窃行为。
依据我中国现行之法律法规，若涉案金额尚未达到特定规模，无法构成犯罪级别的盗窃罪，将无需承担刑事责任，然而仍需承受相应的治安管理处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在法律范畴中，凡未经许可、擅自取走非自身所拥有之物且怀有据为己有的企图者，即可被视为盗窃行为。
依据我中国现行之法律法规，若涉案金额尚未达到特定规模，无法构成犯罪级别的盗窃罪，将无需承担刑事责任，然而仍需承受相应的治安管理处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
室友随便拿我东西构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析：
非法占有他人财物涉嫌违法行为。在未经许可的情况下擅自取走的物品价值倘若较大，则可能构成盗窃罪。依照法律规定，盗窃罪将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚，同时还需接受罚款处置。若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金。
然而，若所盗物品价值较小，且受害者已向警方报案，那么犯罪嫌疑人将会受到行政拘留等相应处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
非法占有他人财物涉嫌违法行为。在未经许可的情况下擅自取走的物品价值倘若较大，则可能构成盗窃罪。依照法律规定，盗窃罪将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚，同时还需接受罚款处置。若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金。
然而，若所盗物品价值较小，且受害者已向警方报案，那么犯罪嫌疑人将会受到行政拘留等相应处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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拿走老婆的物品算侵占罪吗
[律师回复] 解析：
擅自扣押他人财产，属于严重的侵犯财产罪，即被称为侵占罪。该罪行是一种极端的犯罪行为，它以非法占有为目的，通过施行违法手段，擅自将代为保管的他人财物、遗失物或埋藏物据为己有，且数额较大，拒绝归还，从而触犯了刑法。
根据我国相关法律法规，侵占罪的侵占金额在2万元至20万元之间，属于数额较大的范畴；而侵占金额超过20万元，则属于数额巨大的情况。
值得注意的是，侵占罪属于自诉案件，需要受害人亲自向法院提起诉讼，法院才能进行立案和审理。若受害人未能主动提出控告，那么法院将不会对此案进行处理。
根据相关法律规定，对于那些擅自将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，拒绝归还的行为，应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；而对于那些侵占数额巨大或者存在其他严重情节的行为，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。同样地，对于那些擅自将他人的遗失物或埋藏物非法占为己有的行为，如果数额巨大，且拒绝交出，也应当按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
擅自扣押他人财产，属于严重的侵犯财产罪，即被称为侵占罪。该罪行是一种极端的犯罪行为，它以非法占有为目的，通过施行违法手段，擅自将代为保管的他人财物、遗失物或埋藏物据为己有，且数额较大，拒绝归还，从而触犯了刑法。
根据我国相关法律法规，侵占罪的侵占金额在2万元至20万元之间，属于数额较大的范畴；而侵占金额超过20万元，则属于数额巨大的情况。
值得注意的是，侵占罪属于自诉案件，需要受害人亲自向法院提起诉讼，法院才能进行立案和审理。若受害人未能主动提出控告，那么法院将不会对此案进行处理。
根据相关法律规定，对于那些擅自将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，拒绝归还的行为，应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；而对于那些侵占数额巨大或者存在其他严重情节的行为，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。同样地，对于那些擅自将他人的遗失物或埋藏物非法占为己有的行为，如果数额巨大，且拒绝交出，也应当按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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拿快递算不算盗窃罪
[律师回复] 解析：
不当获取快递并不被视为盗窃行为。
依据法律规定，以非法占有为目的，盗窃公私财务且数额较大，或实施了多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等犯罪行为之人，才被判定为真正意义上的盗贼。
然而，由于误取快递的行为人其初衷并非有意侵占他人财产，因此，从主观角度来看，误取快递并不构成盗窃罪行。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
不当获取快递并不被视为盗窃行为。
依据法律规定，以非法占有为目的，盗窃公私财务且数额较大，或实施了多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等犯罪行为之人，才被判定为真正意义上的盗贼。
然而，由于误取快递的行为人其初衷并非有意侵占他人财产，因此，从主观角度来看，误取快递并不构成盗窃罪行。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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旷工3天自动离职能拿到本月工资吗？
旷工3天自动离职能拿到本月工资，因为这是属于劳动者应当拿到的工资，所以用人单位肯定是需要按照法律当中的规定来进行支付的。但是旷工导致自动离职是属于劳动者方面存在过错，因此给用人单位造成损失的，用单位有权利要求其进行赔偿。
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劳动纠纷
结婚没有领结婚证，结婚半年女孩出轨，拿不到证据，女孩家里死不承认，这种情况就是不想继续过下去了，彩礼这方面应该怎么办
[律师回复] 退婚退彩礼，无证不是合法夫妻只是同居关系。退部分，全部不可能。协商不成可以起诉，没有证据大不了少退点
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2021年因为贷款拿了2张银行卡去刷流水被异地警方冻结了，后面本地派出所录了信息一直到昨天异地警方找到我说退陪得到受害人的谅解书会好一点现在还得借钱去退陪
[律师回复] 积极退赔取得被害人谅解
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入职不满一个月离职是否能拿到工资？
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劳动纠纷
我今年54岁，已退估，工资2600允，丈夫55岁，肢体残疾，右做门卫拿最低工资。由于身估不好不能工继续工作。这符合申请低保吗？
[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见
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两个月没拿到工伤鉴定书怎么办？
两个月没拿到工伤鉴定书的，可以向工伤鉴定部门咨询办理进度，如果涉及工伤鉴定部门行政不作为的事项，则可以通过申请行政复议或者起诉来追究相关人员的法律责任，具体情况结合实际来处理。
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工伤赔偿以给公司贷款（有服务合同）帮助走流水，网银被他们拿去走流水490万元，不知情，没有获利，能以邦信罪处理吗？
[律师回复] 具体情况具体分析，你是哪个区县的
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我拿房产证和身份证，找开锁公司开锁，合法不？之后我我找个七八个朋友住我的房子，合法不？
[律师回复] 您好，有房产证不可以强行开锁。需承担法律责任,应该同原产权人协商入住事宜。中国的房产以登记为准。登记在谁的名下,该房产就是谁的。
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实习期不满一个月离职能拿工资吗？
只要存在事实劳动关系，根据《劳动法》相关规定，实习期不满一个月仍然可以拿到工资，实习期不满一个月按实际劳动天数清算工资。
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劳动纠纷
