律图审稿专业委员会3轮严审

试用期为多长时间

最新修订 | 2024-03-02
3.1w浏览 5点赞
律师解析
看情况:
一、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

徐州188****7047用户3分钟前已获取解答
连云港177****2581用户3分钟前已获取解答
扬州180****2642用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125440人选择咨询律师
3269位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期为多长时间
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****8460用户3分钟前提交了咨询
    134****6077用户4分钟前提交了咨询
    138****5583用户3分钟前提交了咨询
    147****6644用户3分钟前提交了咨询
    152****8706用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****0203用户3分钟前提交了咨询
    157****5374用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****4317用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****6430用户2分钟前提交了咨询
    151****0234用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****0587用户1分钟前提交了咨询
    146****3253用户1分钟前提交了咨询
    137****5245用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****3470用户4分钟前提交了咨询
    158****3037用户2分钟前提交了咨询
    160****3261用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****6276用户2分钟前提交了咨询
    137****4568用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****8416用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****2844用户2分钟前提交了咨询
    156****3560用户4分钟前提交了咨询
    152****8773用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****3550用户1分钟前提交了咨询
    162****5578用户4分钟前提交了咨询
    153****7211用户2分钟前提交了咨询
    143****0636用户1分钟前提交了咨询
    172****5344用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****0411用户1分钟前提交了咨询
    167****4736用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****3710用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****5724用户4分钟前提交了咨询
    138****8560用户2分钟前提交了咨询
    143****3753用户3分钟前提交了咨询
    150****1758用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****8705用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****1774用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****1372用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****6521用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****7733用户4分钟前提交了咨询
    162****3745用户1分钟前提交了咨询
    133****5664用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****3164用户2分钟前提交了咨询
    150****6628用户2分钟前提交了咨询
    176****1323用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****7380用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****1150用户1分钟前提交了咨询
    173****2561用户4分钟前提交了咨询
    142****4534用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****1072用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****2547用户2分钟前提交了咨询
南京134****9370用户2分钟前已获取解答
镇江134****7576用户1分钟前已获取解答
沭阳180****1414用户2分钟前已获取解答
试用期为多长时间?
新员工入职的试用期是根据签订劳动合同的期限长短来确定最长试用期的期限,而且最长不得超过6个月。员工在入职时单位应该和员工约定试用期的期限。
10w+浏览
劳动纠纷
约定的试用期为多长时间
试用期有多长,要根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限介于3个月到1年之间的,试用期最长不能超过1个月;劳动合同期限介于1年到3年之间的,试用期最长不能超过2个月;劳动合同期限超过3年或者订立无固定期限劳动合同的,试用期最长不能超过6个月。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期是多长时间?
根据婚姻法第四十三条之规定,实施家庭暴力,受害人有权提出请求居民委员会村民委员会及所在单位应当予以劝阻、调解对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会村民委员会及所在单位应当予以劝阻公安机关应当予以制止。实施家庭暴力,受害人提出请求的公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同试用期期限规定时间为多长?
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期最长时间不超过多长时间
劳动合同中试用期的期限,要根据约定的劳动合同期限,才能确定不得超过多久。1、3个月劳动合同1年,试用期不能超过1个月;2、1年劳动合同3年,试用期不能超过2个月;3、3年劳动合同或者无固定期限劳动合同,试用期不能超过6个月。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应