公司不提供劳动条件是否违法
最新修订 | 2024-05-21
1.4w浏览
6点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 违法。
- 律师解析
-
违法。
劳动条件指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件，如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。
如果公司不能提供劳动条件，员工可以提出要求变更调岗，公司不同意的，员工可以解除劳动合同，公司需要支付经济补偿金。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
、第四十一条
的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
6
劳动争议案件·推荐文章
-
不提供劳动条件的认定关于不提供适当劳动条件的法律认定，指企业未向劳动者提供生产所需的主观与客观条件。主观条件即维持和提升劳动能力所需的物资，如生活资料；客观条件则为工作所需硬件设施，如生产资料。企业若未能满足这些条件，则可能违反劳动法规定，劳动者有权要求改善或寻求法律救济。
-
未提供劳动条件的认定劳动条件缺失判定标准为：企业在劳动者工作时未能提供必要的主观和客观条件，使工作顺利展开。主观条件指保障劳动者生活和提升生产力的物资条件，即生活资料；客观条件指保障劳动者高效完成任务的物资福利条件，即生产资料。若企业未提供这些条件，则视为劳动条件缺失。
-
什么是未提供劳动条件未提供劳动条件是用人单位没有给劳动者提供从事劳务工作所需要的相关条件，涉及到未提供劳动条件的，用人单位应当向劳动得说明情况，并按照劳动合同中规定的相关情况进行处理，劳动者也可以根据用人单位未提供劳动条件选择解除劳动合同。
劳动合同
-
未提供劳动条件的认定劳动条件缺失判定标准为：企业在劳动者工作时未能提供必要的主观和客观条件，使工作顺利展开。主观条件指保障劳动者生活和提升生产力的物资条件，即生活资料；客观条件指保障劳动者高效完成任务的物资福利条件，即生产资料。若企业未提供这些条件，则视为劳动条件缺失。
劳动争议
-
未提供劳动条件被迫离职因公司未提供符合劳动安全卫生标准的工作环境、未按时足额支付薪酬、未依法交纳社会保险费用等违约行为，导致劳动关系被迫终止。公司需承担违约责任，支付拖欠工资、经济赔偿金及罚款，以弥补员工损失。
劳动关系
-
不提供劳动条件的认定认定企业不提供劳动条件是指：企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件，即生活资料。后者指劳动者借以实现其劳动的物质条件，即生产资料。
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125517人选择咨询律师
公司不提供劳动条件是否违法
一键咨询
为赌博提供条件没有盈利违法吗
为赌博活动提供便利，就算没有从中获利，也属违法行为。因为这样的行为会助长赌博活动的开展和蔓延，对社会秩序和风气造成危害。比如提供场地、赌具、资金等，都属于为赌博活动提供便利。
根据《治安管理处罚法》，如果是以营利为目的提供便利或参与赌博，赌资较大的，会被处以拘留或罚款。如果情节严重，处罚会更重，具体的处罚程度要根据情节的严重程度来决定。
10w+浏览
刑事辩护请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
为赌博提供条件吗
为赌博提供工具、场所或资金等必要协助是违法行为，这不仅破坏了社会公德和秩序，还会受到法律的制裁。依据《治安管理处罚法》，情节较轻者将面临五日以下拘留或五百元以下罚款；而情节严重者，则可能被处以十至十五日拘留以及五百至三千元罚款。处罚的力度会根据具体情节和影响进行综合判定。因此，我们应该遵守法律，不要参与或协助任何形式的赌博活动，共同维护社会的和谐与稳定。
10w+浏览
债权债务不知情的情况下帮助诈骗违法吗，在平台上帮卖家卖东西结果买家呗卖家骗了
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
为赌博提供条件包括哪些条件
在不同场景下，为赌博提供条件涉及许多内容，比如向赌博者提供各种赌具、场地和设备，以及金融资源、交通工具，还有通讯器材和信息技术支持等。同时，还包括对赌博交易进行全面管理，提供互联网接入服务、服务器托管、网络存储空间、通讯传输通道，以及费用结算等全方位的协助和服务。
10w+浏览
刑事辩护爷爷奶奶没有经过女方同意就擅自带走孩子，男方同意的情况下，女方不同意属于违法行为吗？没离婚
[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我注册了一个商标，别人打电话，说他用这这几个字呢，说要去商标局提出异议，我应该怎么办
[律师回复] 要看这几个字是什么字，他是不是这几个字的在先权利人，他可以提异议，但也有被驳回的可能。
3.9w浏览
为赌博提供条件赌博是否构成犯罪
虽然为他人参与赌博提供便利不构成犯罪，但违反了《治安管理处罚法》第七十条，应受到法律制裁，包括最高罚款三千元和最长拘留十五天。这种行为未达到犯罪标准，因此不会受到刑事追究。
10w+浏览
刑事辩护你好，我在一个私人小店干了六天，现在家里有急事需要回去，提前了一天通知老板，
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
2004年进入公司，2013年公司给交的养老保险，现在提出离职能得到补偿吗
[律师回复] 在提出离职并要求补偿之前，建议您先与公司进行协商，看是否能就补偿事宜达成一致。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。同时，您还可以要求公司为您补缴2004年至2013年期间的社保费用。
4.2w浏览
为赌博提供条件赌博是否构成犯罪
虽然为他人参与赌博提供便利不构成犯罪，但违反了《治安管理处罚法》第七十条，应受到法律制裁，包括最高罚款三千元和最长拘留十五天。这种行为未达到犯罪标准，因此不会受到刑事追究。
10w+浏览
刑事辩护
