老板不给员工发工资应该如何处理
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
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根据劳动法以及相关法律法规的规定，用人单位拖欠员工的工资的，有以下几个方法讨得工资：
员工可以致电到当地的劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查，发现存在拖欠工资情况的，会责令用人单位支付拖欠工资；
员工可以向法院申请支付令，法院查实存在拖欠工资情况的，会依法发出支付令等。
- 法律依据
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《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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老板不给员工发工资怎么维权当雇主未能及时发放薪资时，员工有权通过以下合法途径维护自身权益：向当地人民法院发起支付令申请；向劳动行政管理部门进行投诉反映；或直接向具有相应管辖权限的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。若对于仲裁结果存有异议，则可依照法律程序向司法机关提起诉讼。
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老板不给员工发工资怎么办员工遇到雇主拖欠薪资或未签正式劳动合同时，应首先向村居委会劳动和社会保障服务中心投诉。若未获解决，继续向市级劳动监察部门求助。调解无果时，可启动劳动仲裁，甚至申请法院强制执行。前提是涉事企业败诉且在法定期限内未上诉。投诉时，务必提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等。
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老板不给员工发工资怎么办员工可以到当地劳动局的劳动监察大队投诉或者收集用人单位拖欠自己的劳动报酬的相关证据，写好仲裁申请书，到当地劳动局申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的劳动报酬以及赔偿相应的损失。
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给老板干完活老板不发工资怎么办给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报，让法律来保护我们劳动者的合法权益，只要劳动者出了自己的劳动力，那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资，不能有任何扣克的行为，不然就会承担法律的处罚。
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老板不给员工发工资应该如何处理
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给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报，让法律来保护我们劳动者的合法权益，只要劳动者出了自己的劳动力，那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资，不能有任何扣克的行为，不然就会承担法律的处罚。
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给老板干完活老板不发工资怎么办？
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老板不给发工资怎么办
1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下。2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁。4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。
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劳动纠纷
您好，我说一下我的情况。我是在私营饭店里上班。老板让我回家休息，理由是怀疑我贪污了钱。我该怎么去证实自己是清白的？
[律师回复] 你不需要证实自己是清白的，老板需要对他说的事提供证据证实
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十字路口南北向，红绿灯为绿灯，行人从东侧由北向南行走，小车从北向东左转弯行驶,在人行横道与非机动车交接处距斑马线与停车线处发生交通事故，造成人员伤害，医院诊断为，左骨盆骨裂，第二腰椎骨骨折。这个怎么划分责任
[律师回复] 你好，这个要看交警怎么划分责任
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老板不给员工发工资怎么办？
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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我是全责，对方无责，我车上副驾有人员受伤，但是对方即没有交强险，又没有买保险，但是我这边保险已经赔付完成，剩下的需要走对方的无责赔付，但是对方不愿意给怎么办呢
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老板不发工资该怎么办
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资 在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。
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劳动纠纷我是退休人员，借朋友十几万，他起诉我了，前几个月我答应对方每个月给他2千元，他现在冻结了我的退休金工资卡，我现在无法生活了，我该怎么办，现在咨询费也付不起
[律师回复] 您 好，可以申请电话免费 咨询 我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
