公司宣告破产员工工资是否要支付

[律师回复] 解析：
对于工伤保险赔偿标准的具体金计算流程较为繁琐且多元化，通常需要综合多方因素进行考量。
其中，主要涉及的因素大致有：
首先是医疗费用，对于在治疗过程中合规合法的工伤治疗费用，原则上应当实行全报销制度；
其次是停工留薪期间的工资福利待遇保持不变，即由用人单位继续发放原有的薪酬福利水平；
另外是伤残津贴部分，这通常会受到伤残等级的影响而产生差异；
最后是一次性伤残补助金，比如说，十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的个人工资度。
此外，若不幸因公去世，其家属还将获得相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
在说明破产重整的申请条件时，我们主要关注以下几点：
首先，企业必须出现债务逾期未结现象，并且由于当前的资产亏损情况或是财务疲软导致其丧失了清偿全部负债，甚至显露出严重的偿付能力不足问题；
其次，即便是企业目前尚且没有达到资不抵债的地步，但是从其经营状况以及财务状况来看，未来极有可能会陷入无法偿还债务的困境。除此之外，申请破产重整还需严格遵守相关的法律程序与规定。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

[律师回复] 解析：
在认定诈骗罪的定罪量刑时，审判机关将会基于被害人所受损失的总以及作案手法、社会影响等多方面进行综合考量。假设某位当事人因同一起案件而被指控涉入诈骗行径，那么法院将依据全案证据链对其是否涉嫌犯罪展开深入调查，并根据调查结果作出相应的量刑裁决。通常情况下，诈骗公私财物价值达到人民币3000元至10000元、30000元至100000元、500000元以上的，应分别被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十六条中所规定的“数较大”、“数巨大”和“数特别巨大”。对于数较大的诈骗行为，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；若数巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样需要缴纳罚金；
至于数特别巨大或具有其他特别严重情节者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
身陷数千万元的债务困境，需依实际状况审慎应对。倘若面临企业破产的境遇，那么应依据破产法的规定严格执行破产清算的流程。在此过程中，将对企业资产进行详尽且全面的清点、评审与价值实现，用于偿还所欠债务。而针对个人破产的情境，只要符合法定特定条件，也可以借助个人破产程序来化解债务困境。
然而，个人破产并不代表着所有债务均可豁免，而是在一定限定的条件下以及遵循一套规范化的程序，妥善调整债务结构并予以清偿。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七十三条
在重整期间,经债务人申请,人民法院批准,债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。
有前款规定情形的,依照本法规定已接管债务人财产和营业事务的管理人应当向债务人移交财产和营业事务,本法规定的管理人的职权由债务人行使。

[律师回复] 解析：
当企业面临破产状况，关于贷款偿还问题的处理便显得错综复杂。如果该公司是采取有限责任制经营方式而成立的话，那在进入破产清算环节后，通常会将公司所有的资产用于清偿其所有的负债。通常来讲，破产清算程序会依据相关法规，有序地对公司的资产进行分配，目的在于偿还所有种类的债务，包括尚未清偿的贷款。若公司财产在偿还了破产成本、共同利益费用、员工薪酬、社保费用以及法定补偿金、税务支付等项目后，依然存在剩余财产可用于偿还贷款，那么这些贷款就有可能获得部分或者全额的清偿。
然而，如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务，那么那些未能得到清偿的贷款部分，从法律角度来看，作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业

[律师回复] 你好，?在没有签订劳动合同的情况下辞退员工，用人单位需要承担法律责任，包括支付双倍工资和赔偿金。

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

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[律师回复] 你好老师具体情况讲一下

[律师回复] 你好，具体情况还需全面展开讲讲，方能给你准确回复

[律师回复] 你好，现在方便沟通吗？

[律师回复] 您好，具体盗窃的金额是多少呢，如果争取不起诉，那是可以没有案底的

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 你好，如果最终不处理，那么名下所有资产可能会被查封拍卖处理

[律师回复] 一般这种父母不追究可免于起诉

[律师回复] 你好，人有受伤吗？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 那需要看你的租金是多少，你的违约金是根据你合同金额来计算的

[律师回复] 您好！找工作人员详细了解情况

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否可以