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合同到期,公司不再续签,怎么赔偿

最新修订 | 2024-06-08
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
合同到期后公司迟迟不续签合同
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条第五项,
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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